Digitalisaatio lisääntyy jatkuvasti, ja palveluja kehitetään myös sosiaali- ja terveysalalla paljon. (Kyytsönen ym. 2021, 3–5.) Digitaalisille palveluille vaikuttaa olevan enemmän kysyntää kuin tarjontaa. Laadukkaiden kaikki […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
462 artikkelia
Kansallisen lapsistrategian tavoitteena on kehittää lapsi- ja perhelähtöisyyttä palveluissa, palveluiden saavutettavuutta sekä matalan kynnyksen palveluja esimerkiksi perhekeskusmallilla (Valtioneuvosto 2021, 24). Perhekeskuksessa lapsiperheiden perustason terveys-, sosiaali- […]
Palveluiden integraatio on sekä kansainvälisesti että Suomessa hyvin pinnalla oleva aihe, jonka tarve nousee pirstaleisesta palvelujärjestelmästä. Päällekkäiset palvelut ja suunnitelmat – tai toisessa ääripäässä väliinputoaminen […]
Suomessa väestön kiihtyvä ikääntyminen aiheuttaa työvoimapulaa, erityisesti sosiaali- ja terveysalalla, hoivapalveluissa. Hoivatyön ammattien vetovoima on myös laskenut. Vuonna 2020 Suomen työllistymistoimialojen sisällä eniten määräaikaisia työntekijöitä […]
Sosionomiopintojen alkaessa tarkastellaan, onko opiskelijalla aikaisemmin tehtyjä opintoja tai muuta osaamista – niin sanottua AHOT-osaamista ‒ joka hyväksytään osaksi suoritettavaa tutkintoa. Useimmiten tämä tarkastelu kohdentuu […]
LAB-ammattikorkeakoulun terveysalan opiskelijat ovat toimineet moniammatillisessa yhteistyössä kuluvan lukukauden aikana. Fysioterapeuttiopiskelija ohjasi ensihoitajaopiskelijoille asento- ja liikehoitoja tehohoitotyön harjoitustunnilla. Toiston voima “Parhaiten muistat ja opit asioita, […]
Kenelle kaupunki kuuluu? kysyttiin paneelissa, joka järjestettiin Lahden palvelutorilla 3.10.2023. Paneeli oli ennakkotapahtumana Lahdessa valtakunnalliselle Asunnottomien yölle, joka järjestetään 17.10. vuosittain YK:n syrjäytymisen ja köyhyyden […]
Systeeminen toimintamalli tuo systeemisen ajattelun, työkalut ja rakenteet monialaisen työryhmän käyttöön. Sen tarkoitus on vahvistaa vaikuttavaa suhdeperusteista asiakastyötä, jonka ytimessä on kunnioittava, keskusteleva ja ratkaisukeskeinen […]
Työelämän kiivas tahti kuormittaa työntekijöitä monin eri tavoin fyysisesti ja psyykkisesti. Myös aivot kuormittuvat, mikä heikentää kognitiivista toimintakykyä. Tilanteen jatkuessa vaarana on uupumus. Työn kuormittavuus […]