Työelämän osaamistarpeet muuttuvat nopeasti ja organisaatioiden on kyettävä tunnistamaan, kehittämään ja ennakoimaan osaamista aiempaa systemaattisemmin. LAB-ammattikorkeakoulun KTOT-hankkeen kysely osoittaa, että Etelä-Karjalan ja Päijät-Hämeen yritysten haasteet […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
773 artikkelia
Miten rekrytointiviesti voi herättää ihmisessä ajatuksen, jota hän ei ole aiemmin tullut edes harkinneeksi? Elämää perheissä -hankkeessa perhehoitajien rekrytointikampanjaa Etelä-Karjalan hyvinvointialueella (Ekhva 2026) lähestyttiin muotoiluajattelun […]
Elokuussa 2026 Wienissä järjestetty Society for Ambulatory Assessment -konferenssi kokosi yhteen tutkijoita, jotka kehittävät ja tutkivat uusia tapoja mitata ihmisten kokemuksia, toimintakykyä ja hyvinvointia heidän […]
Tekoälystä puhutaan terveydenhuollossa usein diagnostiikan, potilasturvallisuuden ja kliinisen päätöksenteon näkökulmasta. Vähemmälle huomiolle jää, että tekoäly muuttaa samalla myös johtamista. Kyse ei ole vain uudesta teknologiasta, […]
Hyviä keskusteluja, uusia näkökulmia ja paljon ajattelemisen aihetta! Viime toukokuussa saimme kuulla Kokemuksesta osaajaksi -seminaarissa mielenkiintoisia kokemusosaajien kertomuksia Elävän kirjaston menetelmää soveltaen. Tapahtumassa oli mukana useita eri […]
”Sie asut yksin, kaksin tai perheen kanssa. Sie asut kaupungissa tai maalla. Sie haluat olla turvallinen aikuinen”. Varmasti moni tunnistaa itsensä toteamuksista, ja se on […]
Sosiaali- ja terveysala elää jatkuvan muutoksen aikaa. Digitalisaatio, tekoäly, työelämän monimuotoistuminen ja toimintaympäristön kasvava kompleksisuus muuttavat organisaatioiden toimintaa sekä johtamisen vaatimuksia. Tulevaisuuden johtajalta ei enää […]
Ensihoidon toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti. Väestön ikääntyminen, monimutkaistuvat hoitotarpeet, teknologinen kehitys ja nopeasti muuttuvat henkilöstötarpeet edellyttävät organisaatioilta kykyä uudistua. Muutosten keskellä yksi tekijä säilyy ratkaisevan tärkeänä: […]
Mitä tapahtuu, jos ensihoitoyksikön arjessa tunnistettu riski jää kirjaamatta, poikkeama käsittelemättä tai henkilöstön osaamisvaje huomaamatta? Ensihoidossa turvallisuus ei synny sattumalta, eikä laatu pysy yllä pelkkien […]