Kansainvälisen turvallisuustilanteen horjumisen vuoksi ilman huoltajaa Suomeen tulleiden pakolaislasten määrä on lisääntynyt viime vuosina. Suomeen ilman huoltajaa maahan tullut alaikäinen on oikeutettu erityiseen suojeluun ja […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
752 artikkelia
Sosiaali- ja terveysala on monimuotoistunut viime vuosina, mikä näkyy kasvavana tarpeena vahvistaa kieli- ja kulttuuritietoista osaamista. Vieraskielisten opiskelijoiden määrän lisääntyessä korostuvat entisestään harjoitteluympäristöjen ja työyhteisöjen […]
Osallistuin Hollannissa kansainväliselle BIP Human Rights and Healthy Social Living Environments -projektiviikolle LAB-ammattikorkeakoulun terveydenhoitaja- ja sosionomiopiskelijoiden sekä opettajien kanssa. Projektiin osallistui opiskelijoita ja opettajia myös […]
Lyhytkasvuisuus herättää edelleen ennakkoluuloja, jotka näkyvät arjessa katseina, huuteluna ja sosiaalisessa mediassa loukkaavina kommentteina. Erityisen herkkä ja väärinymmärretty teema on lyhytkasvuisten seksuaalisuus. Pituus mielletään virheellisesti […]
Synnytys on monelle ainutlaatuinen ja odotettu tapahtuma, mutta osalle odottajista siihen liittyy voimakasta pelkoa. Synnytyspelko voi ilmetä jo raskautta suunniteltaessa tai voimistua raskauden edetessä. Neuvolassa […]
Kulttuurisensitiivisyys on hoitotyössä välttämätön perusvalmius, ei erikoistaito. Erityisesti silloin, kun työyhteisöissä toimii ulkomaalaisia opiskelijoita tai työntekijöitä, korostuu kyky kohdata ihminen ilman ennakko-oletuksia. On tärkeää rakentaa […]
Digitaalinen Osaajaverstas on Plan B -hankkeen (JTF, 2024–2026) toimenpiteenä kehitetty verkkopohjainen ympäristö, jonka tavoitteena on tukea uusien ura- ja koulutuspolkujen löytymistä. Osaajaverstaan rakentaminen kuului hankkeen […]
Suomalainen hyvinvointiyhteiskunta rakentuu yhdenvertaisista palveluista, mutta mitä tapahtuu, kun kohtaaminen ei tunnu turvalliselta, hyväksyvältä tai aidosti kuuntelevalta? Tätä kysymystä ratkotaan valtakunnallisessa hankkeessa, jossa on mukana […]
Monet aiemmista työllistämistoimista ovat kompastuneet siihen, että työllistyminen on yritetty saada aikaan ”korjaamalla” yksilöä esimerkiksi tarjoamalla hänelle lisäkoulutusta tai ohjeistusta työnhakuun. Kestävän työllistymisen saavuttaminen erityisesti […]