Ujous on Keltikangas-Järvisen (2010, 41) mukaan temperamenttipiirre, jota esiintyy monilla lapsilla. Varhaiskasvatusympäristössä sen tunnistaminen ja ymmärtäminen on keskeistä lapsen hyvinvoinnin tukemisessa. Varhaiskasvatuslaki (540/2018) velvoittaa varhaiskasvatusta […]
Health
1899 artikkelia
Ihmisen suoli tyhjenee normaalisti 8–72 tunnin välein. Ummetus on kyseessä, kun ulostamiskerrat vähenevät tai uloste on niin kiinteää, että ulostaminen on useimpina kertoina vaikeaa. Terveistä aikuisista […]
Joka suunnalla viestitään ikäihmisten liikunnan ja liikkumisen keskeisestä merkityksestä heidän terveytensä, hyvinvointinsa, toimintakykynsä sekä yhteiskunnan taloudellisen kantokyvyn kannalta. UKK-instituutin suomalaisten ikäihmisten liikuntaa ja liikkumista kartoittavaan […]
Tulehduksellisten suolistosairauksien esiintyvyys kasvaa jatkuvasti. Suomessa todetaan vuosittain 2500 uutta Crohnin taudin ja haavaisen koliitin diagnoosia edelliseen vuoteen verrattuna (IBD ja muut suolistosairaudet 2024). Vuonna […]
Ohjelmistojen suunnittelija on haastavan ja epäkiitollisenkin tehtävän edessä päivittäin miettiessään asiakkaidensa työrutiineja sekä heidän tarvitsemiaan digitaalisia työvälineitä. Mistä saataisiin lisää tietoa siitä, millainen ohjelmisto palvelisi […]
Suolistosyöpä on Suomen kolmanneksi yleisin syöpä eturauhassyövän ja rintasyövän jälkeen. Suolistosyövällä tarkoitetaan ohutsuolen, paksusuolen tai peräsuolen limakalvon rauhasista alkuun saavia syöpiä. Suolistosyöpien ilmaantuvuus on nousussa, […]
SampoLAB Osaajaverstaiden avajaiset Parikkalassa, Ruokolahdella ja Rautjärvellä sujuivat karjalaisen lupsakoissa ja vieraanvaraisissa merkeissä. Kahvinkeitin porisi ahkeraan ja tapahtumissa oli yhteisöllinen meininki, kuten arvata saattaa. Kävijöitä […]
Vajaa puolet työikäisten kuolemista Suomessa aiheutuu edelleen sydän- ja verisuonisairauksista, vaikka määrä on vähentynyt huomattavasti 1970-luvulta alkaen. Vielä 1960-luvulla suomalaiset työikäiset miehet johtivat tilastoa maailman […]
Yritykset ja julkiset organisaatiot kilpailevat osaavasta työvoimasta. Onnistunut rekrytointi tuo organisaation hyviä työntekijöitä ja kasvattaa samalla positiivista työnantajakuvaa. Hyvä hakijakokemus syntyy rekrytointi- ja valintaprosessin aikana […]