Liikunta-alalla työskentelevät ovat monesti tehtävissä, joissa he ovat esillä ja toimivat ohjauksellisissa ja neuvoja antavissa tehtävissä. Tämä edellyttää ulospäinsuuntautuneisuutta ja vuorovaikutustaitoja, mutta tarjoaa myös mahdollisuuden […]
vuorovaikutus
28 artikkelia
Työelämä kokee vuosikymmeniin suurinta muutostaan, joka vaatii määrätietoista kehittämistä. (Työterveyslaitos 2023.) Etätyö edellyttää esihenkilöltä uudenlaista johtamistyyliä. Tarvitaankin tietoa päivittäiseen johtamiseen, jolla on vaikutus toimivaan etätyöhön. […]
Etätyöstä on tullut yhä tärkeämpi osa monen työn arkea. Tämä haastaa niin työntekijät kuin yritykset ja monenlaiset organisaatiot löytämään toimivia yhteistyön tapoja. Kuinka hahmottaa esimerkiksi […]
“Älä korjaa sitä, mikä ei ole rikki”, ohjataan ratkaisukeskeisyydessä. Ratkaisukeskeisyys on lyhytterapian muoto, jossa ajatukset suunnataan tulevaisuuteen. Sillä halutaan saada ihmiset ajattelemaan entistä positiivisemmin ja […]
Osallistamisesta on viime vuosina tullut kansainvälinen megatrendi sekä tehokkaan kehittämisen ja päätöksenteon vakiintunut käytäntö (Meriluoto & Litmanen 2019, 7). Työelämän kehittämistoiminnassa painopiste on siirtynyt muodollisesta […]
Johtaminen on oma taitolajinsa, johon eivät aina päde mitkään säännöt. Onnistunut johtajuus vaatii paitsi opeteltuja ja opittuja taitoja, myös tiettyjä persoonallisuuden piirteitä. Brandtin (2021) mukaan […]
Hoivakodissa asukkaan läheiset haluavat olla osa asukkaiden arkea ja he ovat kiinnostuneita hoidosta. Saattohoidon tärkeänä osana on läheisten tuki, neuvonta ja käytännön asioiden ohjaus. Haastavissakin […]
Etätyö ja etäjohtaminen ovat pandemian jälkeen tulleet osaksi suomalaista työelämää. Yhä useampi esihenkilö ohjaa tiimiään etänä. Etänä johdettaessa vuorovaikutustaidot korostuvat, ja esihenkilön on tiedostettava digitaalisen […]
Sosiaali- ja terveysalalla tietoa on paljon, mutta se myös muuttuu ja uudistuu koko ajan. Työntekijöille on tärkeää, että tietoa on saatavilla riittävästi, tieto on ajantasaista […]