Koulutuksen saavutettavuudella, yhdenvertaisuudella ja moninaisuudella on vahva yhteiskunnallinen tilaus tässä ajassa (Kailaheimo-Lönnqvist ym. 2020, Kosunen 2021, 10 mukaan). Ammattikorkeakouluissa opiskelee moninainen joukko ihmisiä. Ei ole […]
Health
Sosiaali- ja terveysalan kamppaillessa resursseihin liittyvien haasteiden parissa voivat teknologiset ratkaisut tuoda helpottavia ratkaisuja päivittäisen työn sujuvoittamiseksi. On totta, että väestön ikääntymisen myötä palveluntarve jatkaa […]
Työntekijän pitovoimaan vaikuttaa vahvasti työilmapiiri, yhteisöllisyys, vuorovaikutus ja organisaatiolta saatu tuki. Sote-alan kuormittavuus, huono johtaminen sekä palkkatyytymättömyys on aiheuttanut rekrytointihaasteita ja pulaa osaajista. (Hølge-Hazelton & […]
Opiskeluhuollon kuraattori on kouluhyvinvoinnin asiantuntija, jonka tehtävä vaatii laajaa osaamista. Sen vuoksi uuden kuraattorin perehdyttämiseen on tärkeä panostaa. Kuraattorin työ on osa lakisääteisiä oppilashuollon palveluja. […]
Sosionomien korkeakoulututkintoon johtavasta koulutuksesta noin viidesosa on ammattitaitoa edistävää harjoittelua. Työelämässä tapahtuva harjoittelu mahdollistaa opiskelijalle perehtymisen sosiaalialan käytännön työhön ja sillä on merkittävä rooli oppimisen […]
Kaupunkien ja hyvinvointialueiden palveluiden uudelleen muotoutuessa suunnataan katseita yli organisaatiorajojen tehtävään yhteistyöhön. Miten esimerkiksi kunnista hyvinvointialueille siirtyneen sosiaalityön ja kuntien asumisen toimijoiden yhteistyö mahdollistetaan? Asuminen, […]
Terveydenhoitajakoulutus täyttää 100 vuotta vuonna 2024. Terveydenhoitajakoulutuksen katsotaan virallisesti alkaneen, kun Mannerheimin Lastensuojeluliitto MLL järjesti vuonna 1924 sairaanhoitajille ensimmäiset valtakunnalliset terveyssisarkurssit. Vuonna 1932 Suomeen perustettiin […]
Pääministeri Petteri Orpon hallitusohjelmassa sekä sosiaali- ja terveydenhuollon digitalisaation ja tiedonhallinnan strategiassa vuosille 2023–2035 tavoitellaan digiasioinnista ensisijaista palvelumuotoa kaikille sosiaali- ja terveyspalveluiden asiakkaille, joille se […]
Riippumatta ammatista tai työtehtävästä jokainen työ pitää sisällään kuormitustekijöitä. Pitkään jatkunut kuormitus alentaa työntekijöiden toimintakykyä ja lisää poissaoloja. Tästä syystä työpaikoilla tulisi lisätä työpäivän aikaista […]