Ahkeruus, luovuus ja kärsivällisyys – oletko samaa mieltä lukiolaisten kanssa ja liittäisit nämä ominaisuudet yrittäjyyteen? Sanakolmikko sai eniten mainintoja, kun Maaseudun mikroyritykset kestävyyssiirtymän ajureina -hanke […]
Innovations
1137 artikkelia
Psykologisella turvallisuudella tarkoitetaan ympäristöä, jossa yksilö voi kokea turvallisuuden tunnetta, ilmaista avoimesti mielipiteensä ja tulla kohdelluksi tasavertaisena yksilönä. Psykologisesti turvallisessa ympäristössä asioiden ääneen sanomista ei […]
Työelämän muutokset synnyttävät usein työntekijöissä epävarmuuden tunteita, joilla voi olla pitkäkestoisiakin työntekijän hyvinvointia ja terveyttä heikentäviä vaikutuksia. Muutokseen liittyy aina myös positiivisia, uusia mahdollisuuksia, jos […]
Labeko2 on EAKR-rahoitteinen hanke ja osa EU:n Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027-ohjelmaa. Hankkeen tavoitteena on luoda yrittäjyys- ja innovaatioekosysteemi yhdistämällä yritysten ja opiskelijoiden tarpeet. Sen […]
Visuaalinen luovuus tekoälyn tuella -valmennuspäivä houkutteli LAB-ammattikorkeakouluun jälleen luokan täyteen yritysten ja yhdistysten edustajia, joita yhdisti kiinnostus uusimpien tekoälyteknologioiden hyödyntämiseen liiketoiminnassaan. Toisen valmennuspäivän aikana huhtikuun […]
Etätyön yleistyminen on tuonut mukanaan monia uusia ilmiöitä. Työkaverit saattavat jäädä helposti etäisiksi, jos heitä kohtaa vain virtuaalisesti – pahimmillaan pelkkinä nimikirjaimina Teams-tapaamisissa. Harva kiintyy […]
Digitaalisuus mahdollistaa reaaliaikaisen materiaali- ja tietovirtojen seurannan, hallinnan sekä tiedonkeruun sisälogistiikan eri toimissa. Erilaiset älykkäät järjestelmät auttavat optimoimaan ja tehostamaan kaikenkokoisia sisälogistiikan toimia. (Logistiikanmaailma 2024.) […]
Etelä-Karjalan alue Saimaan rannalla on ainutlaatuinen esimerkki siitä, kuinka matkailualan kestävyys ja paikallisyhteisöjen hyvinvointi voivat kulkea käsi kädessä. Alueen luonnonkauneus ja kulttuuritarjonta tarjoavat erinomaiset puitteet […]
Pienten ja keskisuurten yritysten sekä startup-yritysten henkilöstö on keskeisessä roolissa kestävän kehityksen ja vastuullisuustoimien toteuttamisessa vastatessaan loppukäyttäjien ja kuluttajien vaateisiin sekä omassa toiminnassaan että osana […]