Ikääntyneiden mielenterveyden haasteet koskettavat yhä suurempaa osaa väestöstä ja on siksi ajankohtainen ja tärkeä aihe. Yhä useammat ihmiset elävät pidempään ja kohtaavat ikääntymisen tuomia muutoksia. […]
Ammatillinen kuntoutus on tarkoitettu työikäisille, joilla on sairauden tai vamman vuoksi riski menettää työkykynsä tai joiden työkyky saattaa heikentyä lähitulevaisuudessa. Sen tavoitteena on edistää heidän […]
Finnish Geriatric Intervention Study to Prevent Cognitive Impairment and Disability (FINGER) -tutkimuksen tulokset osoittivat, että elintapoja muokkaamalla terveellisiksi voidaan ylläpitää tehokkaasti muisti- ja ajattelutoimintoja, toimintakykyä […]
LAB-ammattikorkeakoulussa toteutuu vuonna 2024 Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen, Jotpan (Jotpa 2024), rahoittama täydennyskoulutushanke Sosionomista varhaiskasvatuksen sosionomiksi, johon kuuluvat opetustapaamiset verkkotyöpajoissa sekä työssä oppiminen. Opiskelijoiden […]
Matkustaminen on muuttunut vuosien saatossa. Siinä missä ennen odottaminen oli osa matkustuskokemusta, nykyään sitä pidetään lähinnä välttämättömänä pahana. Tämä näkyy erityisesti siinä, miten odottamisen infrastruktuuriin […]
Kardioversio eli sydämen sähköinen rytminsiirto voidaan tehdä henkilöille, joilla todetaan uusi eteisvärinä, tai henkilöille, joiden eteisvärinä uusii. Eteisvärinälle altistavia tekijöitä on ikä ‒ yli 75-vuotiaista […]
Sote-uudistus siirsi sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisvastuun kunnilta hyvinvointialueille vuoden 2023 alussa ja historiallinen uudistus loi tarpeen uusille strategioille, jotka korostavat erityisesti työhyvinvoinnin edistämistä. […]
Sosiaali- ja terveydenhuollon työvoimapula puhuttaa. Koulutusorganisaatioiden ja työelämän välistä yhteistyötä ja vuorovaikutusta on tiivistetty vuosien aikana ja haasteeseen on yhdessä mietitty joustavia toimintamalleja. Veto- ja […]
Henkilöstön vaihtuminen tiiviiseen tahtiin vaikuttaa niin työyhteisöjen dynamiikkaan kuin organisaatioiden toimivuuteen kaikilla organisaatiotasoilla. Työntekijöiden sitoutuminen onkin yksi keskeisimmistä tekijöistä organisaation menestyksen kannalta. Nopeasti muuttuvassa maailmassa […]