Mikro-oppiminen on yksinkertaistettuna sitä, että informaatio jaetaan riittävän pieniin palasiin, joita on helppo omaksua yksi kerrallaan (Orpana & Vihtonen 2022). Lyhyet ja tiiviit videot ovatkin […]
mikro-oppiminen
6 artikkelia
Kiireinen rytmi työssä ja vapaa-ajalla haastaa perinteisen kouluttautumismallin. Koko työyhteisön yhteinen täydennyskoulutuspäivä, ATK tila, en pysy kärryillä, puuduttavaa luennointia – ahdistaa, kuormittaa – tekemättömiä töitä […]
Mikro-oppiminen tarkoittaa uuden asian opettelemista pienintä paloina kerrallaan, jolloin yhden opiskelukerran kesto on yleensä muutamia minuutteja. Se on nopeaa, lisää opiskeluun sitoutumista ja parantaa tiedon […]
Markkinoinnin verkkokoulutuskokonaisuuden rakentuminen LAB-ammattikorkeakoulun hanke Urheiluseurojen digitaidot ja resilienssikyvykkyys (LAB 2022) yhteistyössä Etelä-Karjalan Liikunta ja Urheilu ry:n (2022) kanssa tarttuvat haasteeseen kehittää seuratoimintojen digi- ja […]
Verkko-oppimisalustat sekä niiden tuomat mahdollisuudet kiinnostavat yhä laajemmin organisaatioita. Mikro-oppiminen on yksi keino pilkkoa koulutuspaketteja pienempiin tietoannoksiin, jolloin työntekijälle tarjoutuu mahdollisuus tutustua aihepiiriin työtehtävien lomassa. […]
Verkko-opintojen suosio kasvaa edelleen, ja samalla lyhyet ja pieniin palasiin pilkotut tietoannokset yleistyvät. Vaikka mikro-oppiminen onkin nopea tapa omaksua tietoa, se ei ole kuitenkaan onnistuneen […]