Työntekijöiden sitouttaminen on noussut yhdeksi organisaation keskeisimmistä menestystekijöistä nopeasti muuttuvassa työelämässä. Sitoutuneiden työntekijöiden merkitys näkyy suoraan organisaation kilpailukyvyssä, innovaatiossa ja henkilöstön hyvinvoinnissa. Työntekijöiden pysyvyys ja […]
sitouttaminen
5 artikkelia
Henkilöstön vaihtuminen tiiviiseen tahtiin vaikuttaa niin työyhteisöjen dynamiikkaan kuin organisaatioiden toimivuuteen kaikilla organisaatiotasoilla. Työntekijöiden sitoutuminen onkin yksi keskeisimmistä tekijöistä organisaation menestyksen kannalta. Nopeasti muuttuvassa maailmassa […]
Työelämässä sitoutuminen ja motivaatio ovat keskeisiä tekijöitä, jotka vaikuttavat sekä yksilön että organisaation menestykseen. Palkitseminen on tehokas tapa osoittaa arvostusta ja sitä, että työntekijä halutaan […]
Monilla aloilla on nykyään ongelmana työvoimapula. Uusia tekijöitä on vaikea saada ja uusien työntekijöiden perehdyttämisessä kuluu paljon yrityksen resursseja. Tämän vuoksi työntekijöiden sitouttaminen yritykseen on […]
Vapaaehtoiset ovat tapahtumien järjestämisen tärkeä voimavara. Sitouttamalla vapaaehtoiset työhönsä varmistetaan osaavien tekijöiden saatavuus vuodesta toiseen toistuvissa tapahtumissa. Myös vapaaehtoisten ryhmäpäälliköiden sitouttaminen on tärkeää, sillä heidän […]