Yrityksen kannattaa panostaa perehdytyksen kehittämiseen, sillä siitä on hyötyä niin organisaatiolle kuin työntekijällekin. Perehdyttäminen tukee ja sopeuttaa tulokkaan vaatimusten mukaiseen työhön ja opettaa uusiin työtehtäviin […]
työhyvinvointi
130 artikkelia
Palvelualojen työhyvinvointi ja osaaminen rakentuvat sujuvien työtapojen, hyvien työolosuhteiden, riittävän henkilöstömäärän ja perehdytyksen varaan. Tässä kirjoitelmassa tarkastellaan palvelualojen käytäntöjä työhyvinvoinnin tukemiseksi sekä yhden hotelli- ja […]
Erilaiset hyvinvointiteknologiavaihtoehdot tarjoavat yrityksille uusia mahdollisuuksia tukea ja edistää työhyvinvointia. Hyvinvointiteknologia ei itsessään edistä työhyvinvointia, vaan siihen tarvitaan motivoitunut ja sitoutunut käyttäjä. Miten työntekijöitä voidaan […]
Työ on merkittävä osa arkea ja se vaikuttaa vahvasti yksilön hyvinvointiin. Erityisesti pidemmät työurat vaativat työkyvyn ylläpitämistä läpi elämän tuki- ja liikuntaelinsairauksien ollessa merkittävä syy […]
Etelä-Karjalan tapahtumaklusteri (LAB 2024) -hankkeessa olimme mahdollistamassa ensimmäistä kertaa järjestettyä Etelä-Karjalan tapahtumafoorumia – ”tapahtumaa tapahtumista tapahtumatoimijoille” eli Tapahtuma ³. Tarkoituksena oli verkostoitumismahdollisuuden lisäksi korostaa tapahtumakentän […]
Lastensuojelulaitosten ohjaajien työ esiintyy julkisessa keskustelussa usein työnä, jota leimaa väkivallan uhka haastavan asiakaskunnan sekä työolosuhteiden vuoksi. Alan pito- ja vetovoima on huono, ja työnantajaosapuolelta […]
Korona tuli tuoden mukanaan valtavan nopean muutoksen sosiaali- ja terveydenhuollon digiloikassa. Sote-ammattilaiset joutuivat kovan paikan eteen, kun pandemian aikana erilaisia digiratkaisuja otettiin käyttöön ennätysvauhdilla. Tätä […]
Työnhyvinvointi on laaja-alainen kokonaisuus, joka sisältää monia asioita, kuten työn mielekkyyden, työyhteisön luottamuksen, ergonomian ja työturvallisuuden. Erilaisilla teknologioilla voidaan seurata työntekijöiden työhyvinvointia ja työtyytyväisyyttä. Työhyvinvointia […]
Työhyvinvointi muodostuu mielekkäästä työstä, terveydestä, turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Se vaikuttaa merkittävästi muun muassa työssä jaksamiseen. Työuupumus on kasvussa monella alalla, mutta etenkin terveydenhoitoalla myötätuntouupumukseen ja […]