Myötätunnon harjoittamisesta on paljon hyötyä niin yksilölle itselleen kuin työyhteisölle. Sen kehittymistä ja ilmenemistä voidaan tukea myös rakenteellisella tasolla. Rakenteellinen myötätunto on sellainen rakenne – […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
535 artikkelia
Suomessa on julkaistu paljon erilaisia liikuntasuosituksia eri kohderyhmille kuten lapset, työikäiset, ikääntyneet sekä raskaana olevat. Lasten liikuntasuositukset on rajattu yleensä leikki-ikäisiin tai kouluikäisiin, mutta entä […]
Moninaisuus työpaikoilla on noussut keskeiseksi tekijäksi, joka vaikuttaa innovointiin, tiimityöskentelyyn ja tuottavuuteen. Useat tutkimukset osoittavat, että monimuotoiset työyhteisöt voivat ratkaista ongelmia tehokkaammin ja tuottaa parempia […]
NEET-termi kattaa nuoret, jotka eivät ole työssä, koulutuksessa tai harjoittelussa, ja heidän määränsä on noin 10 % 15–29-vuotiaista nuorista. Tuen tarve on suuri, ja ennaltaehkäisevien […]
Asumisneuvonta on tärkeä työkalu asunnottomuuden ennaltaehkäisyssä, ja se on perinteisesti kohdistunut vuokrataloyhtiöissä asuville asiakkaille. Vuoden 2023 alussa voimaan tullut asumisneuvonta-avustuksen laki kuitenkin laajensi palveluiden saatavuuden […]
Mentoroinnilla tarkoitetaan vuorovaikutussuhdetta kahden henkilön välillä, joista toisella (mentori) on toista (aktori) enemmän kokemusta. Työuramentoroinnissa tällä tarkoitetaan yleensä työkokemusta. Työuramentorointiin voi sisältyä esimerkiksi aktorin vahvuuksien […]
LAB-ammattikorkeakoulun sairaanhoitaja- ja sosionomiopiskelijat pääsivät yhdessä pohtimaan stigman ja häpeän tasoja ja olemusta Siivittämö-hankkeen työpajassa. Työpajassa tutkittiin omia arvoja ja asenteita sekä kokemusasiantuntijan opastuksella stigman […]
Työyhteisön johtamisen opintojakso on tuonut LAB-ammattikorkeakoulun ylemmän ammattikorkeakoulun opiskelijat yhteen pohtimaan työhyvinvoinnin mittaamista sekä johtamista. Työhyvinvointi ja sen johtaminen ovat nousseet viime vuosina merkittävään rooliin. […]
Johtamisen ja työhyvinvoinnin merkitys ja niiden välinen yhteys ovat korostuneet viime vuosien työelämässä. Hyvin johdetut työyhteisöt pärjäävät muita paremmin, kun organisaatiot pyrkivät vastaamaan nopeasti ja […]