Opettajan työ vaatii jatkuvaa oman osaamisen kehittämistä, niin oman alan osaamisen kuin pedagogisten taitojen osalta. Lisäkoulutus ja verkostoituminen eivät ole vain ammatillisen kasvun välineitä, vaan […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
659 artikkelia
Hengenahdistus on yleinen oire elämän loppuvaiheessa. Sitä esiintyy monissa pitkälle edenneissä parantumattomissa sairauksissa, kuten keuhkoahtaumataudissa, sydämen vajaatoiminnassa, keuhkosyövässä sekä myös muissa syöpäsairauksissa. (Palliatiivinen hoito ja […]
Kinestetiikka on voimavaralähtöinen lähestymistapa, joka perustuu ihmisen luonnollisten liikemallien ja aistitoimintojen ymmärtämiseen, ihmistä kunnioittavaan kohtaamiseen ja näiden merkitykseen oppimiselle ja itsehallinnalle (Suomen kinestetiikkayhdistys 2025). Kinestetiikka […]
Rahasta puhuminen ei aina ole helppoa – monesti siihen liittyy häpeää tai pelkoa arvostelusta. Avoin rahapuhe on kuitenkin tärkeää hyvinvoinnin ja taloushuolien ehkäisemisen kannalta. Suomessa […]
Kävelevä veripankki (Walking Blood Bank, WBB) on toimintamalli, jossa ennalta testatut vapaaehtoiset luovuttajat voidaan kutsua nopealla aikataululla luovuttavaan verta tilanteissa, joissa verivalmisteiden saatavuus veripalvelun kautta […]
Saattohoitosuositusten mukaan kotisaattohoito tulisi olla mahdollista niille potilaille, jotka sitä haluavat (Terveyskylä 2021). Kotona tapahtuva saattohoito tulee tulevaisuudessa lisääntymään (Saarto 2022). Kotisaattohoito tarkoittaa potilaan loppuvaiheen […]
Haavahoidon asiantuntija -erikoistumiskoulutuksessa vuonna 2024-2025 toteutettiin kehittämistehtävänä kroonisten haavojen puhdistaminen -koulutus Etelä-Savon hyvinvointialueella, Mikkelissä. Koulutus on suunnattu etenkin kotisairaanhoidossa työskenteleville hoitajille, mutta se sopii hyvin […]
Poikkeusolot haastavat yhteiskunnan rakenteita ja ihmisten jaksamista. Varautuminen vahvistaa toimintakyvyn ja toivon säilymistä myös haastavina aikoina, niin organisaatioissa kuin yksilöissäkin. Suomen lainsäädännössä poikkeusoloilla tarkoitetaan tilanteita, […]
Työelämän moninaisuus ei synny itsestään – se vaatii tekoja, yhteistyötä ja rohkeutta. Marraskuussa Lahden Askotalossa järjestettiin maailman ensimmäiset MONIfest – Moninaisen työelämän festarit. Tapahtuman tavoitteena […]