Työelämässä on paljon kehitettävää, mutta hukutammeko silti työpaikat liikaan kehittämiseen? Tämä ajatus iski minuun kesken Tuottavuuden monet kasvot -webinaarin, jonka johtajuuspaneeliin olin kutsuttuna. Helmikuun 10. päivänä 2021 pidetyssä tilaisuudessa tarkasteltiin yritysten tuottavuutta etenkin […]
Innovations
1069 artikkelia
Vaikuttajamarkkinointi on nostanut suosiotaan viime vuosina. Vaikuttajamarkkinoinnilla tavoitetaan haluttu kohderyhmä vaikuttajan kautta. Vaikuttajia nykypäivinä ovat bloggaajat, tubettajat, poliitikot, some-tähdet, urheilijat, laulajat ja näyttelijät. (Otava Media […]
Pienyritykselle tehtävää strategiaa on helpointa lähteä työstämään erilaisten strategiatyökalujen avulla. Strategiatyö saadaan alkuun hyvien työkalujen avulla, osoittaa LAB-ammattikorkeakoulun opiskelijan Leena Myyrän liiketalouden koulutusohjelman YAMK -opinnäytetyö. […]
Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän (Kymsote) leikkaustoiminta muutti kesällä 2020 uudisrakennukseen. Laajat muutokset tuovat haasteita organisaation henkilöstölle. Osallistamisella ja viestinnällä voidaan lisätä positiivista suhtautumista muutokseen. […]
LAB-ammattikorkeakoulun opiskelijoilla on monenlaista kieli-, kulttuuri- ja liiketoimintaosaamista, jota voitaisiin hyödyntää nykyistä tehokkaammin niin ammattikorkeakoulun kuin yritysten näkökulmasta. Ja suomalainen työelämä kiittää! Suomeen työllistyminen kaiken […]
Business Mill on yrityshautomo, jonka tehtävänä on tukea käytännön keinoin eteläkarjalaisia kasvuun ja kansainvälistymiseen tähtääviä yrityksiä ja startupeja luomaan uusia osaamispohjaisia työpaikkoja alueelle. Tähän sisältyy […]
Nykypäivän logistiikka on jatkuvasti muuttuva prosessi. Laadukkaan tuotteen saaminen, oikeaan aikaan oikeaan paikkaan ja kohtuullisin kustannuksin voi olla haastavaa. (Richards & Grinsted 2016.) Toimitusketjun hallintaa […]
IT-alalla, kuten niin monella muullakin alalla on kova pula osaavasta työvoimasta. Erityisesti naisia toivottaisiin alalle nykyistä enemmän. Hyvinvointi on tärkeä vetovoimatekijä työntekijöiden houkuttelussa. Anttosen (2017) […]
Strategian tavoitteet voidaan saavuttaa, kun henkilöstön osaaminen on hyvällä tasolla ja he ovat motivoituneita, sitoutuneita ja työkykyisiä. Henkilöstötuottavuuden johtaminen on avain muutosten toteuttamiseen. (Aura 2017.) […]