Persoonallisuus on uniikki kokonaisuus ihmisen luonteenpiirteitä. Niistä osa on opittuja ja osa geneettisiä. Ihmisen persoonallisuus voi muuttua jopa keski-ikään asti. Työntekijöiden persoonalliset toimintatavat ovat monitahoisia […]
Antropologia pyrkii ymmärtämään ihmiselämää sen moninaisuudessaan. Tieteenala liitetään usein kaukaisten kulttuurien tutkimukseen, sillä varhaiset antropologit matkustivat syrjäisiin yhteisöihin tutkiakseen niiden elämäntapoja. Antropologia tarjoaa kuitenkin kiinnostavan ja […]
Sosiaali- ja terveysala elää jatkuvassa muutoksessa. Digitaalisten palveluiden lisääntyminen edellyttää työntekijältä vahvaa muutoskyvykkyyttä, sekä esihenkilöltä johdonmukaista johtamista. (Laaksonen 2017, 110–111; Kallankari 2019; Bohmer 2021, 22.) […]
Maksaminen kivijalkakaupassa on kokenut valtavan murroksen viime vuosina. Perinteinen käteisen käyttö on vähentynyt, ja tilalle on tullut monenlaisia uusia maksutapoja. Tämä muutos on tuonut mukanaan […]
Ohjaus ja dialoginen vuorovaikutus ovat hoitotyön keskeisintä osaamisaluetta potilaskohtaamisissa. Vuorovaikutuksessa tapahtuva ohjaus-, opetus-, neuvontaosaaminen edellyttää hoitajalta lisäksi kuuntelutaitoa ja sanattoman viestinnän havainnointitaitoja. Sosiaali- ja terveydenhuollon […]
Terveys on yksi elämän perusedellytyksistä. Arjessa itsensä terveeksi tunteminen on tärkeää ja toimintakyvyn edellytys. Ihmiset ja kulttuurit, ryhmät ja yhteiskunnat tulkitsevat terveyden käsitettä kuitenkin eri […]
Organisaatiomuutokset ovat lisääntyneet sosiaali- ja terveydenhuollossa hyvinvointialueiden perustamisen myötä. Eettinen johtaminen luo hyvät edellytykset muutoksen onnistumiselle ja vaikuttaa positiivisesti organisaation psykologiseen turvallisuuteen. Eettistä johtamista voidaan […]
Sosiaali- ja terveydenhuollossa tapahtuvat muutokset edellyttävät uudenlaista johtamista ja kykyä hyödyntää henkilöstön osaamista ja osallistumista. Osallisuuden johtaminen on lähestymistapa, joka parantaa työhyvinvointia, työmotivaatiota sekä organisaation […]
Työllisyyden tukeminen on olennainen osa kestävää ja hyvinvoivaa yhteiskuntaa, ja hanketoiminta on merkittävä keino kehittää ja toteuttaa sitä. LAB-ammattikorkeakoulun strategian mukaisesti rakennamme vastuullista, kestävää ja […]