Koronavirustauti (Covid-19) ja sen aiheuttamat tartunnat vaativat sote-organisaatioilta uudelleen järjestäytymistä ja henkilökunnalta sopeutumista kriisiaikaan. Henkilökuntaa jouduttiin siirtämään eri työyksiköihin, jotta potilaiden hoito saatiin turvattua. Työntekijöiden […]
työyhteisö
Kunnioitus on kuin esileikki luottamukselle. Kunnioitus on luottamuksen perusta, joka ansaitaan teoilla ja sanoilla (esim. Saunders 2012). Kunnioituskaan ei siis synny aseman kautta, vaan tekojen […]
“Älä korjaa sitä, mikä ei ole rikki”, ohjataan ratkaisukeskeisyydessä. Ratkaisukeskeisyys on lyhytterapian muoto, jossa ajatukset suunnataan tulevaisuuteen. Sillä halutaan saada ihmiset ajattelemaan entistä positiivisemmin ja […]
Etätyöhön ollaan tyytyväisiä, sillä kokemukset siitä ovat pääosin positiivisia. Etätyö lisää työntekijän vapaa-aikaa ja helpottaa työn ja perheen yhteensovittamista. Työhön keskittymisen on todettu olevan parempaa […]
Lisääntyvä monikulttuurisuus kaupan alan työyhteisöissä edellyttää aktiivisuutta ja muutosvalmiutta jokaiselta työyhteisön jäseneltä. Tarvitaan luovia ratkaisuja, rohkeutta ja verkostoitumisen taitoa, jotta monikulttuurinen organisaatio vahvistuu. Jokainen voi […]
Tämänhetkinen tilanne sote-alalla mahdollistaa suurelle joukolle opiskelijoita työllistymisen harjoittelun jälkeen. Kysyntää ja paikkoja on reilusti tarjolla, ja opiskelijoiden on helppo löytää itselleen mielekkäitä paikkoja työllistyä. […]
Sosiaali- ja terveysalan työyhteisöissä lisääntyvä monikulttuurisuus vaikuttaa suoraan työyhteisön johtamiseen. Monikulttuurinen työyhteisö muuntuu jatkuvasti ja haastaa johtamisosaamista. Kulttuurierot voivat näkyä hyvin moninaisesti työyhteisössä ja vahvan […]
Sosiaali- ja terveysalalla tietoa on paljon, mutta se myös muuttuu ja uudistuu koko ajan. Työntekijöille on tärkeää, että tietoa on saatavilla riittävästi, tieto on ajantasaista […]
Ohjelmistorobotteja voi kuvailla yrityksen digitaalisiksi työntekijöiksi. Ohjelmistorobotit operoivat sovelluksissa käyttäen niiden käyttöliittymiä, samaan tapaan kuin yrityksen työntekijät. Tyypillisesti yritykset hyödyntävät ohjelmistorobotteja rutiininomaisten ja sääntöpohjaisten työtehtävien […]