Helmikuun alussa 750 ikääntymisestä ja siihen liittyvistä teemoista kiinnostunutta henkilöä kokoontui Tampere-talolle Gerontologia 2023 -tapahtumaan. Koronarajoitusten vuoksi edellinen Gerontologia-kongressi oli jouduttu perumaan, ja tämänvuotiseen tapahtumaan […]
Maailma muuttuu vauhdilla, ja vain muutosta voidaan ainoana pysyvänä asiana. Samalla muutos tuo kuitenkin aina omat haasteensa jokaiselle organisaatiolle ja työyhteisölle (Järvinen 2017, 143–144.) Mikäli […]
Uuteen työtehtävään perehdytys on työnantajan velvollisuus, mutta onnistuessaan se tuo monipuolista etua sekä työnantajalle että työntekijälle (mm. Antola ym. 2020; Ketola 2010). Esihenkilötehtäviin perehdyttäminen ei […]
Työelämän hektisyys, kasvavat vaatimukset ja jatkuva tavoitettavissa oleminen kuormittavat meitä sekä henkisesti että fyysisesti, mikä vaikuttaa aivoterveyteen. Pikaratkaisua ei ole, mutta aivojen hyvinvointia voidaan edistää […]
Olimme Erasmus+ -opettajavaihdossa Dar es Salaamin yliopistossa Tansaniassa viikon tammi-helmikuun 2023 vaihteessa. Viikon aikana keskustelimme sosiaalitieteiden opettajien ja opiskelijoiden kanssa sekä globaaleista megatrendeistä että Suomen […]
Liikkumattomuuden on tiedetty jo kauan olevan yksi terveyden uhka. Eri mittaukset, tutkimukset ja raportit kertovat karua totuutta, että suomalaiset liikkuvat terveytensä kannalta aivan liian vähän. […]
Maahanmuuttoprosessiin liittyy monia vaiheita ja tekijöitä, jotka haastavat psyykkistä hyvinvointia ja altistavat erilaisten oireiden puhkeamiselle tai pahenemiselle. Kotimaassa koettujen järkyttävien tapahtumien lisäksi pakeneminen kotimaasta, matka […]
Psykologisella turvallisuudella tarkoitetaan tiimin jakamaa uskomusta siitä, että ryhmä ei väheksy tai torju jäsentä, jos tämä on oma itsensä ja jakaa ajatuksiaan. Psykologisesti turvallisen yhteisön […]
Kouristelu on vakava oire ja se tulee hoitaa mahdollisimman nopeasti, jotta voidaan ehkäistä neurologisten vaurioiden syntymistä. Ensihoidon rooli kouristelun hoidossa on merkittävä, sillä kohtauksen nopea […]