Sairaanhoitajaopiskelijan matka kohti ammattia ei ole vain tenttien läpäisemistä ja taitonäytteiden suorittamista. Kyseessä on monivaiheinen, kokonaisvaltainen kehitysprosessi, jossa yhdistyvät tiedot, taidot, arvot, asenteet ja ennen […]
jatkuva oppiminen
8 artikkelia
Muotoiluinstituutissa käynnistyi syksyllä 2023 maksuton koulutuskokonaisuus, joka on tarjonnut matalan kynnyksen verkko-opetusta tekstiili- ja muotialan alati päivittyviin osaamistarpeisiin. Lukuvuoden 2023–2024 aikana järjestetyt kurssit on toteutettu […]
Hiilineutraalin hyvinvointiyhteiskunnan rakentaminen edellyttää vihreää siirtymää, joka nopeuttaa siirtymistä pois fossiilisesta energiasta uuden teknologian avulla. Uudella osaamisella parannetaan myös Suomen vientiteollisuuden kilpailukykyä. Suomen tavoitteena on […]
Jatkuvan oppimisen toimintakenttä tulee muuttumaan aikuiskoulutustuen lakkauttamisen myötä. Kuinka korkeakouluyhteisö ja työnantajat voivat yhteistyössä varmistaa sen, että työyhteisöjen osaaminen säilyy riittävällä tasolla, jonka avulla mahdollistetaan […]
![[alt-teksti: Opiskelijoita työskentelemässä ja ruokailemassa kampuksella pienten pyöreiden pöytien ääressä, edessä kaareva palasohvaryhmä.]](https://blogit.lab.fi/labfocus/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/312_2024_-Akuisopiskelijan-elaman-palapeli-570x284.jpg)
Perheellisen, työssäkäyvän ammattikorkeakouluopiskelijan osa ei ole helpoimpia. Opiskelijan ajankäytöstä kilpailee moni, ehkä kokonaan eri suuntaankin vetävä toimi. Miten yhdistää perhe, työnteko ja vaativa opiskelu korkeakoulussa? […]
Pk-yrityksillä on haasteita löytää osaamistarpeitaan vastaavaa työvoimaa. Puhutaan työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmasta, jossa työttömien työnhakijoiden kyvykkyys riittäisi avoimena olevien työtehtävien vaatimuksiin, mutta syystä tai toisesta työ ja […]
Tekstiili ja vaatetusalan muuttuva toimintaympäristö edellyttää uutta osaamista toimijoiltaan. Kiertotalouden ja vastuullisen toiminnan vaatimukset ja uudet liiketoiminnan mahdollisuudet sekä digitalisaation kasvu luovat osaamistarpeita toimialle. Uusien […]
Organisaation menestyksen ja kilpailukyvyn perustuminen sen henkilöstön osaamisen kehittymiseen on jo hyvin tunnistettu ja tunnustettu asia. Aktiivinen oman osaamisen kehittäminen eli jatkuva oppiminen vahvistaa dynaamisessa […]