Pk-yritysten haasteet rekrytoinnissa Pienet ja keskisuuret yritykset ovat Suomen talouden selkäranka, mutta rekrytointi voi tuottaa näille yrityksille haasteita erityisesti silloin, kun kyseessä on osatyökykyisten henkilöiden […]
pk-yritykset
Digitalisaatio on vyörynyt vauhdilla sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialan yrityksiin. Erilaisten teknologioiden ja digitaalisten ratkaisujen avulla yrityksissä on mahdollista muun muassa tuottaa kustannustehokkaita palveluja ja vapauttaa […]
Erilaiset ja erikokoiset yritykset sekä muut organisaatiot voivat hyödyntää ennakointitietoa ja -menetelmiä sekä tulevaisuusajattelua oman toimintansa kehittämisessä. Ennakointimenetelmien moninaisesta kirjosta on mahdollista valita tarkoituksenmukaisimmat ratkaisut […]
Suomessa yritykset eivät ole olleet toistaiseksi velvoitettuja ilmoittamaan palkkatietoja rekrytointi-ilmoituksessa tai ennen työhaastattelua. Palkoista puhuminen on ollut edelleen vaikeaa suomalaisessa työkulttuurissa, mutta kulttuuri on muuttumassa […]
Pienten ja keskisuurten yritysten myyntiosaaminen on valtakunnallinen ongelma, mutta erityisesti Etelä-Karjalan yritykset kaipaavat osaamiseen täydennystä. Etelä-Karjalassa on pitkään oltu Venäjän markkinan varassa, joten sen suurempaa […]
Monissa pienissä ja keskisuurissa yrityksissä työntekijöiden ja linjajohdon toimenkuvat ovat huomattavasti monipuolisempia kuin ammattinimike antaa ymmärtää. Henkilöstön vähäisyys suhteessa liiketoiminnan laajuuteen tuo pakotetun tarpeen laaja-alaiselle […]
Vastuullisuustyön voi katsoa lähtevän liikkeelle organisaation arvojen määrittelemisestä. Näiden kannalta lähestytään kansainvälisesti määriteltyjä ESG-laatukriteereitä E=Environment, S=Social ja G=Governance (Nordea 2023). Näistä on johdettu kestävän kehityksen […]
Kokonaisvaltaisen vastuullisuuden ja erityisesti vastuullisen viestinnän teemoihin ja kysymyksiin pureuduttiin VALVE – Vastuullisuusosaamista ja -verkostoja Etelä-Karjalaan -hankkeen ensimmäisellä vastuullisuusklinikalla Lappeenrannan kampuksella huhtikuussa. Hankkeen aikana tullaan […]
Pienten ja keskisuurten yritysten sekä startup-yritysten henkilöstö on keskeisessä roolissa kestävän kehityksen ja vastuullisuustoimien toteuttamisessa vastatessaan loppukäyttäjien ja kuluttajien vaateisiin sekä omassa toiminnassaan että osana […]