Inklusiivisuus tarkoittaa yksilön ainutlaatuisuuden arvostamista ja samanaikaisesti aitoa ryhmään kuulumista. Inklusiivisuuden kokemus syntyy yksilöllisyyden ja yhteenkuuluvuuden kokemuksesta. (Shore ym. 2011, 1265.) Inklusiivisuuden avulla organisaatiot voivat […]
Vuosiarkistot: 2021
628 artikkelia
Uusi LAB-ammattikorkeakoulu aloitti toimintansa vuoden 2020 alussa. Samaan aikaan alkoi LABin sosionomikoulutuksen verkkotutkinto. (LAB 2021; Markkanen & Tolonen 2020.) Ensimmäiset verkkotutkinnon sosionomikoulutuksen opiskelijat valmistuvat vuodenvaihteessa. […]
VR-teknologian käyttäminen ehdonalaisvankien kuntoutuksessa perustuu oppimiskokemukseen, jossa ehdonalaisvanki näkee virtuaalilasien kautta tilanteen uhrin näkökulmasta ja pystyy siten samaistumaan uhrin kokemukseen. Sosiaali- ja terveydenhuollon opiskelijat pääsivät […]
Osallisuuskortteli-hankkeeseen (LAB 2021) osallistuneilta sosionomiopiskelijoilta on kerätty palautetta oppimisesta Lahden Diakonialaitoksen ja Harjulan Setlementin työympäristöissä. Oppimisprosessi koettiin opiskelijalähtöiseksi ja mielekkääksi tavaksi suorittaa opintoja. Oppimisen ohessa […]
Tuore liikuntasuositus kertoo suomalaisten lasten liikunnan tilasta: vain noin puolet 7–12-vuotiasta liikkuu suositusten mukaisesti (Opetus- ja kulttuuriministeriö 2021, 7–9). Koululiikunnalla on suuri merkitys lasten liikunta-aktiivisuuteen […]
Mielekkään elämän merkitys ja toiminnallisten menetelmien käyttö ovat sosiaali- ja terveysalalla nousseet viime vuosina yhä merkittävämpään asemaan. Tällaisia menetelmiä ovat esimerkiksi liikunnan ja taiteen sekä […]
Vilkkuuko sininen valo tietokoneen ruudulla, kilkuttaako tietokone jatkuvasti viesti-ilmoituksista? Jos näin on, olet kohdannut digihälyn, joka pitää taltuttaa! Työpaikkoja uhkaa uudenlainen, vakava ongelma, joka liittyy […]
Esimiestehtävässä toimivien asemaa on kuvattu tutkimuksissa puun ja kuoren välissä olemiseksi, koska heihin kohdistuu vaatimuksia ja velvoitteita eri suunnista (Kailassuo 2020). Esimiehet tarvitsevat tukea oman […]
Vuosi toisensa jälkeen työelämään saapuu uusia nuoria, jotka muokkaavat meille tuttuja toimintamalleja heille sopiviksi. Tämänhetkiset nuoret, diginatiivit, eivät ole esimerkiksi tottuneet elämään ilman älypuhelimia. Heidän […]