Työnhyvinvointi on laaja-alainen kokonaisuus, joka sisältää monia asioita, kuten työn mielekkyyden, työyhteisön luottamuksen, ergonomian ja työturvallisuuden. Erilaisilla teknologioilla voidaan seurata työntekijöiden työhyvinvointia ja työtyytyväisyyttä. Työhyvinvointia […]
Data ja teknologia hyvinvoinnin tukena
117 artikkelia
LAB-ammattikorkeakoulun Motiivi Hyvinvointipalvelut tarjoavat ammatillisessa harjoittelussa oleville fysioterapeuttiopiskelijoille oivan mahdollisuuden perehtyä isokineettiseen lihasvoimamittaukseen ja päästä osaksi mittaustilanteita. Isokineettisen lihasvoimamittauksen avulla voidaan arvioida lihasten voimantuottoa käyttäen […]
Tiedolla johtaminen tarkoittaa tiedon keräämistä, analysointia ja hyödyntämistä päätöksenteossa ja se on olennainen osa nykyaikaisen sosiaali- ja terveysalan yritysten toimintaa. Kun dataa hyödynnetään tehokkaasti, se […]
Teknologian kehittyessä urheiluvalmennuksen apuvälineet ovat tulleet yhä tarkemmiksi ja monipuolisemmiksi. Yksi merkittävimmistä innovaatioista on liikeanalyysi, jonka avulla urheilijoiden biomekaniikkaa ja teknistä suoritusta voidaan mitata tarkasti. […]
Digitalisaatio on vyörynyt vauhdilla sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialan yrityksiin. Erilaisten teknologioiden ja digitaalisten ratkaisujen avulla yrityksissä on mahdollista muun muassa tuottaa kustannustehokkaita palveluja ja vapauttaa […]
Hyvin laadittu hoitosuunnitelma ja ajantasainen rakenteinen kirjaaminen ovat tärkeä osa potilaan turvallista hoitoa sekä moniammatillisen tiimin viestintää. Tarkasti kirjattu potilastieto antaa selkeän kuvan potilaan nykytilanteesta, […]
Sosiaalihuollon tiedonhallinnassa eletään historiallisesti merkittävää aikaa, kun sosiaalihuollon organisaatiot liittyvät vaiheittain Kanta-palvelujen sosiaalihuollon asiakastietovarannon käyttäjiksi (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä 703/2023). Tämä muutos mahdollistaa […]
Teknologia kehittyy eksponentiaalisesti ja nopeammin kuin ihmisten toimintatavat. Ihmisten kehittyminen puolestaan etenee lineaarisesti, ja uuttakin teknologiaa saatetaan käyttää vanhanaikaisesti. Teknologian ja etenkin tekoälyn nopeaa kehittymistä […]
Teknologian hyödyntäminen työhyvinvoinnin tukemiseksi herättää tunteita puolesta ja vastaan. Teknologialla on keskeinen rooli moninaistuvassa työssä. Useissa organisaatioissa pohditaan erilaisia mahdollisuuksia tukea työntekoa digitaalisia välineitä hyödyntäen. […]