LABlanssi ‒ Etelä-Karjalan ensihoidon oppimisympäristö -hankkeen yhtenä tavoitteena on edistää tietoisuutta pilotoidusta LABlanssi-mallista. LABlanssissa ensihoidon opiskelijat osallistuvat työelämäharjoitteluun ensihoidon opettajan ja hyvinvointialueen kehittäjäensihoitajan ohjauksessa (LAB […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
Opiskeluhuollon järjestäminen on hyvinvointialueiden vastuulla. Opiskeluhuolto on koulussa ja oppilaitoksessa oppilaille ja perheille järjestettävää peruspalvelua, joka muodostuu arjen tuen lisäksi yhteistyöstä oppilaiden ja heidän perheidensä […]
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen ja kehittämisen ylempi ammattikorkeakoulututkinto (YAMK) on tärkeä ja suosittu koulutusmuoto sote-alan johtajille ja esihenkilöille. Se tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamista, ja […]
Koulupoissaolot yläkouluikäisten keskuudessa ovat lisääntyneet viime vuosina, mikä on nähtävissä valtakunnallisen kouluterveyskyselyn tuloksissa (Opetushallitus 2023). Yläkouluikäisen nuoren koulupoissaolo koskettaa niin nuorta itseään, hänen perhettään kuin […]
Väestömme ikääntyy, ja huoltosuhde aiheuttaa yhä suurempia haasteita palvelujen tuottamiselle. Se on väistämätön tosiasia, jonka vuoksi sosiaali- ja terveyspalveluja tulee jatkuvasti kehittää. Kymenlaaksossa väestön huoltosuhteen […]
Maahanmuuttoviranomaisten ja varhaiskasvatuksen tulisi tehdä tiiviimpää yhteistyötä perheiden kotoutumisen tukemiseksi. Opetushallituksen mukaan varhaiskasvatuksen tehtävänä on tukea maahanmuuttajataustaisen lapsen kotoutumisprosessia tutustuttamalla heidät suomalaiseen kulttuuriin ja suomen […]
Yritysten vihreä siirtymä, muutoskyvykkyys ja digitalisaatio -hankkeen (LAB 2023) simulaatiotyöpajassa kokoonnuttiin lokakuussa mikroyrittäjien työhyvinvoinnin ja jaksamisen äärelle. LAB-ammattikorkeakoulu hankkeen osatoteuttajana vastasi työpajan toteutuksesta. Työpaja järjestettiin […]
Opiskeluhuolto on lakisääteistä esiopetuksessa, perusopetuksessa ja toisella asteella. Sen tarkoituksena on oppilaan hyvä oppiminen sekä psyykkisen, fyysisen ja sosiaalisen terveyden ja hyvinvoinnin ylläpitäminen. Varhaiskasvatus on […]
Alati paheneva henkilöstöpula sote-alalla ajaa miettimään keinoja, joilla parannettaisiin työntekijäsaatavuutta. Positiivinen työntekijäkokemus mahdollistaa työntekijän parantuneen arvion työpaikastaan. Työntekijäkokemus on työntekijän kokonaisvaltainen kokemus työnantajaorganisaatiostaan, joka alkaa […]