Johtaja kohtaa työssä niin hyvinvointia suojaavia kuin haastavia tekijöitä. Näitä on tärkeä huomioida, sillä johtaminen ja johtajan hyvinvointi heijastuvat työntekijöiden hyvinvointiin. Erilaiset tekijät vaikuttavat johtajan […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
542 artikkelia
Kolmas sektori tarkoittaa julkisen sektorin ja yksityisen sektorin ulkopuolista järjestäytynyttä kansalaistoimintaa (Möttönen 2014, 201). Kolmannen sektorin järjestöt ja yhdistykset tekevät kuntien ja hyvinvointialueiden rinnalla hyvinvoinnin […]
Perehdytyksellä tarkoitetaan kaikkia niitä toimenpiteitä, joiden kautta uusi työntekijä oppii työtehtävät ja tulee osaksi työyhteisöä (Joki 2021, 85). Tavoitteena on, että työntekijä pystyy suoriutumaan tehtävistään […]
Varhaiskasvatus on osa suomalaista koulutusjärjestelmää. Varhaiskasvatuksen tarkoituksena on myös ehkäistä lasten syrjäytymistä sekä edistää heidän tasa-arvoaan ja yhdenvertaisuuttaan. (Opetushallitus 2022, 1, 6.) Yhteiskunnan digitalisoituminen näkyy […]
Laadukkaiden ja riittävien sosiaali- ja terveyspalveluiden turvaaminen edellyttää osaavaa henkilöstöä. Suomen sote-alaa koettelee merkittävä työvoimapula, joka koskettaa lähes kaikkia alan ammattiryhmiä. (Työ- ja elinkeinoministeriö 2021; […]
Mielenterveys- ja päihdetyössä asiakkaan ja työntekijän välinen yhteistyö ja asiakkaan autonomian tukeminen ovat toipumista tukevan työskentelyn perusta. Toipumisorientaation mukainen toiminta toteutuukin todennäköisimmin juuri silloin, kun […]
LAB-ammattikorkeakoulun ensihoitaja AMK -koulutusta toteutetaan sekä Lahden että Lappeenrannan kampuksilla. Ensihoidon opetuksen yksi keskeisimmistä opetusmenetelmistä on simulaatiopedagogiikka, jota hyödynnetään läpi ensihoitajaopintojen. Lahdessa ensihoidon simulaatiot aloitettiin […]
LABlanssi-hankkeessa luodaan uudenlaista ensihoidon oppimisympäristöä oppilaitoksen ja hyvinvointialueen tiiviillä yhteistyöllä. EU:n osarahoittamassa LABlanssi-hankkeessa ensihoidon opiskelijat tekevät työelämäharjoittelua ambulanssissa ensihoidon opettajan ja hyvinvointialueen ensihoitajan ohjauksessa. LABlanssi-ensihoitoyksikkö […]
Osaamisen tunnistamisella tarkoitetaan prosessia, jossa yksilö aluksi huomaa osaamisensa, sen jälkeen kykenee sanoittamaan sitä ja lopuksi osaa tehdä osaamistaan näkyväksi (OKM 2022). Tunnistaminen on erityisen […]