Ohjelmistorobotiikka (RPA, robotic process automation) kasvattaa suosiotaan liiketoiminnan automaatioratkaisuna. Yksi suurimmista syistä suosioon on sen kustannustehokkuus verrattuna manuaaliseen työhön. (Asatiani & Penttinen 2016). Ohjelmistorobotiikan oikeanlaisella […]
Innovations
1042 artikkelia
Kokonaisvaltaisen vastuullisuuden ja erityisesti vastuullisen viestinnän teemoihin ja kysymyksiin pureuduttiin VALVE – Vastuullisuusosaamista ja -verkostoja Etelä-Karjalaan -hankkeen ensimmäisellä vastuullisuusklinikalla Lappeenrannan kampuksella huhtikuussa. Hankkeen aikana tullaan […]
Työelämässä on piilossa paljon kokemukseen perustuvaa hiljaista tietoa, jonka saaminen yleiseen käyttöön ja edelleen kehitettäväksi olisi hyödyllistä (Ojasalo ym. 2010, 28). Kanniston (2024) tutkimuksellisessa kehittämistyössä […]
Nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä myös julkishallinnon organisaatiot keskittyvät kasvavassa määrin vastuullisuuskysymyksiin, -tavoitteisiin ja -raportointiin. Asetettujen tavoitteiden edistymisen seuranta on ratkaisevan tärkeässä roolissa toteutumisen kannalta. Perinteiset kehittymistä […]
Matkailuala työllistää merkittävän osan työvoimasta ja on tärkeä taloudellinen kasvutekijä Suomessa. Kuitenkin alan rekrytointiin liittyy haasteita. Näiden ratkaisemiseksi on yritetty löytää useampiakin erilaisia ratkaisuja, mutta […]
Työelämässä täytyy tehdä yhteistyötä muiden kanssa. Parhaimmillaan ryhmässä työskentely kehittyy tiimimäiseksi työskentelyksi, jossa tiimin jäsenet jakavat yhteisen tavoitteen, johon voi päästä vain määrätietoisella yhdessä tekemisellä. […]
Työhyvinvointia, työmotivaatiota ja työn tuottavuutta käsitellään usein erillisinä kokonaisuuksina. Ne ovat kuitenkin liitoksissa toisiinsa ja niihin vaikuttaa olennaisesti johtamistyyli. Modernia johtamista pidetään nykyaikaisena tapana johtaa, […]
Yle Areenassa on nähtävissä mielenkiintoinen dokumentti yritysjohtaja Mårten Mickosista (Yle Areena 2024). Hän on matkannut pitkähkön ja ansiokkaan matkan Otaniemestä Piilaaksoon. Dokumentti herättää ajatuksia johtamiseen […]
Työelämän ja johtamisen muutoksissa mukana pysyminen vaativat uusia ratkaisuja ja näkökulmia esihenkilötyöhön ja ihmisten johtamiseen. Nuoret suhtautuvat työelämään eri tavalla kuin aiemmat sukupolvet; heitä motivoi […]