Luovuus verkkotutkinnon oppimismuotoilussa on uskallusta nähdä asioita uudella tavalla ja rohkeutta kokeilla erilaisia pedagogisia ratkaisuja. Pedagoginen kokeilukulttuuri edesauttaa opettajan kehittymistä opettajana. Luova opettaja tarkastelee pedagogisia […]
Innovations
KymiRing-innovaatioekosysteemiprojektin tavoitteena on vauhdittaa KymiRingin ympärille muodostuvan innovaatioekosysteemin rakentumista mm. selvittämällä, miten TKI-toiminnalla parhaiten tuetaan liiketoiminnan syntymistä ja kehittämistä. Projektissa kootaan yhteen TKI-toimijoita, päättäjiä ja […]
Sosiaaliset innovaatiot ja yhteiskunnallinen yrittäjyys ovat ilmiöinä vanhoja ja tarpeellisia, mutta tieteessä ja yhteisessä käytössä nuoria käsitteitä. Molempien tapauksessa useat tutkijat korostavat, että sekä yhteiskunnallisella […]
Monet yhteiskunnallisen yrityksen tai yrittäjyyden tieteelliset määritelmät jättävät avoimeksi kysymyksen siitä, mitä eroa on yhteiskunnallisella yrittäjyydellä ja yhteiskuntavastuuohjelmilla. Osa tutkijoista on jopa rinnastanut yhteiskunnallisen yrittäjyyden […]
Teolliseen myyntiin keskittyvä LAB B2B Sales ’n’ Marketing School -koulutuskokonaisuuden kolmas ja viimeinen toteutus on juuri saatu päätökseen. Koulutus on osa ESR-rahoitteista PRIMA – Osaamisella […]
Korona-aika on saanut monet miettimään kuinka omaa osaamistaan voisi myydä verkon yli ja vieläpä skaalautuen ilman manuaalisia myyntivaiheita. Käsittelen tässä blogikirjoituksessa, kuinka tämän voi tehdä […]
Koronaviruksen myötä on syntynyt tarve kehittää uusia ratkaisuja tarpeisiin, joita ei samassa mittakaavassa ole ollut. Olemme tilanteessa, jossa nopeasti muuttuva ympäristö ja sen vaatimukset pakottavat meitä määrittelemään […]
Kyllästyneisyys ja toistuvat päivärutiinit saavat kaipaamaan jotakin uutta, mutta työpaikan ja alan vaihtaminen eivät aina ole ainoat ratkaisut ongelmaan. Erityisesti tämä korostuu nyt korona-aikana, joka […]
Dabirian ym. (2017) määrittelevät arvostavan työnantajan sallivan luovuutta ruokkivan innovatiivisen ja motivoivan työympäristön. Kukapa ei haluaisi varmistaa yrityksen menestystä rekrytoimalla itselleen motivoituneita ja sitoutuneita työntekijöitä, […]