Lähisuhdeväkivalta tarkoittaa väkivaltaa, jonka osalliset ovat tai ovat olleet keskenään läheisessä suhteessa. Tällaisia voi olla esimerkiksi nykyinen tai entinen kumppani tai lähisukulainen. Väkivallan vaikutukset kuitenkin […]
LAB Focus on muuttanut
LAB Focus -blogi on siirtynyt uuteen osoitteeseen 1.10.2026. Blogi löytyy jatkossa osoitteesta LAB.fi / LAB Focus. Tätä sivustoa ei enää päivitetä.
The LAB Focus blog has moved to a new location on 1 October 2026. You can now find the blog at LAB Focus on LAB.fi. This website will no longer be updated.
Yleisötapahtumat ovat kuin pieniä kaupunkeja. Sillä erotuksella, että siinä missä kaupungit rakennetaan vuosisadoiksi, festivaalit ja yleisötapahtumat rakennetaan ja puretaan hyvin lyhyen ajan sisällä. Tapahtumat kuormittavat […]
Tekstiili- ja vaatetusala on systeemisen murroksen keskellä. Ympäristön ja yhteiskunnan kannalta kestämätön lineaarisen talouden malli on tullut tiensä päähän. Tuotteiden jakamiseen ja uudelleenkäyttöön perustuvia uusia kiertotalouden liiketoimintamalleja tarvitaan […]
Seksuaalikasvatus on osa yleistä kasvatusta, joka alkaa jo syntymästä. Se auttaa lasta kehittämään ymmärrystä, kehontuntemusta ja kehonkuvaa sekä itseluottamusta. Lisäksi lapsi oppii käyttäytymään vastuullisesti itseään […]
LABlanssi ‒ Etelä-Karjalan ensihoidon oppimisympäristö -hankkeessa luodaan ensihoidon työelämäharjoittelun toimintamalli, jolla vahvistetaan ensihoitajaopiskelijoiden osaamista ja edistetään työelämävalmiuksia oppilaitoksen ja työelämäedustajan yhteistyötä voimistamalla. LABlanssissa ensihoidon opiskelijat […]
Kuntouttavalla työtoiminnalla tavoitellaan asiakkaan arjen-, elämän-, sekä työ- ja toimintakyvyn vahvistamista. (Sosiaali- ja terveysministeriö 2024). Viime vuosina kuntouttavan työtoiminnan asiakasmäärät ovat kasvaneet (Sosiaali- ja terveysministeriö […]
Muistisairaiden määrän on ennustettu kasvavan tulevaisuudessa. Vuonna 2020 muistisairaita on arvioitu olevan Suomessa yhteensä 200 000. Joka vuosi on määrän arvioitu lisääntyvän noin 14 500 […]
Päivittäisjohtaminen on työntekijöiden tukemista, ohjaamista ja valmentamista, delegointia sekä yhdessä tekemistä. Henkilöstö on organisaation merkittävin voimavara ja on siksi johtamisen osa-alueista tärkein. (Sydänmaanlakka 2012, 109–111.) […]
Julkisessa keskustelussa on ollut esillä sekä sosiaali- ja terveyspalveluiden kriisiytyminen että huoli nuorten hyvinvoinnista. Hyvinvointialueiden taloudellinen ahdinko, pula sote-alan työntekijöistä ja korona-ajan synnyttämä hoitovelka luovat […]