SampoLAB Osaajaverstas -hanke etenee vauhdilla. Tila on valittu ja vuokrasopimus tehty. Kalustaminen ja brändin valmistelut ovat käynnissä. Projektitiimi on tehnyt ahkerasti töitä löytääkseen sopivan tilan, […]
Sysmä Camping pyrkii olemaan edelläkävijä kestävän matkailun edistämisessä. Tämä suosittu leirintäalue Päijänteen rannalla osallistui LAB-ammattikorkeakoulun e-Hospitality-hankkeeseen (LAB 2023) kokeilulla, joka pyrkii ohjaamaan asiakkaita oikeanlaiseen toimintaan […]
Mitä laadukkaaseen potilasohjaukseen sisältyy? Tutkimukset ovat antaneet selkeitä päätelmiä, jossa laadukasta ohjausta kuvaavat vuorovaikutus, sisältö, ohjaussuhde, tavoitteellisuus sekä aktiivinen toiminta (Paterick ym. 2017).Osa tutkimuksista painottaa […]
Osaajapulan vallitessa yhä useammat organisaatiot kiinnittävät huomiota hakijalähtöiseen rekrytointiin osana vetovoimaisen työnantajamielikuvan kehittämistä. Suomen työmarkkinoilla työvoiman tarjonta vähenee väestön ikääntyessä, ja liikkuvuus työnantajalta toiselle kiihtyy. […]
KETTERÄ ‒ Työhyvinvoinnin, osaamisen ja työurien muutoskyvykkyyttä mikro- ja pk-yrityksille (LAB 2023) -hankkeen yhtenä tavoitteena on lisätä Etelä-Karjalan mikro- ja pk-yritysten osaamista arvioida, ennakoida ja […]
Geopuistot ovat yhtenäisiä maantieteellisiä alueita, jotka sisältävät kansainvälisesti arvokasta geologista perintöä. Geopark-toiminnan keskeisiin tavoitteisiin kuuluvat alueen luonnon ja kulttuuriperinnön vaaliminen, paikallisidentiteetin vahvistaminen sekä kestävän kehityksen […]
Kiinnostaisiko sinua eri alueisiin tutustuminen polkupyörällä, mutta maantien tuijottelu kohteiden välillä ei innosta pitkien polkumatkojen ohella? Virtuaaliopas Saimaan rannoille -hanke (LAB 2023) on kehittänyt uuden […]
Tällä hetkellä julkisuudessa puhutaan paljon alojen veto- tai pitovoimaisuudesta. Aloille hakijoista kilpaillaan. Toiset alat joutuvat tekemään enemmän töitä saadakseen tarpeeksi opiskelijoita, ja jotkin alat ovat […]
Hoitotyön kenttä on ollut suuressa myllerryksessä viime vuosina. COVID-19 vaikutti äkillisesti henkilöstöresursseihin, hankaloitti työoloja ja kriisiytti palkkauksen. Paheneva henkilöstöpula osoitti hoitohenkilöstön merkityksen koko yhteiskunnassa, niin […]