Palvelusafari on palvelumuotoilun menetelmä, jonka avulla tutkitaan palvelun toimivuutta. Sen avulla saadaan selville, miltä palvelu näyttää käyttäjän silmin tarkasteltuna (Stickdorn & Schneider 2012). Palvelusafari sopii […]
Osana Miesvirtaa-hanketta toteutettiin opinnäytetyö, jossa tarkasteltiin sukupuolen mukaista segregaatiota sote-alalla. Hankkeen tavoitteena on lisätä miesopiskelijoiden tyytyväisyyttä opintoihinsa ja vähentää opintojen keskeyttämistä. Lisäksi tavoitteena on saada […]
Ohjelmistorobotiikka puhututtaa, mutta miten päästä aiheeseen konkreettisemmin käsiksi? Netistä löytyy alan ohjelmistoja maksuttomina kokeiluversioina, jolloin kuka tahansa pääsee harjoittelemaan oman robotin rakentelua. Tässä kirjoituksessa perehdytään […]
Esihenkilötyö on tänä päivänä hyvin laaja-alaista ja vaativaa. Menestyäkseen ja kehittyäkseen työssään esihenkilö tarvitsee jatkuvaa valmennusta ja työvälineiden kehittämistä. Mutta pelkkien ulkoisten seikkojen kehittäminen ei […]
Ammattikorkeakouluopinnot eivät ole vain välivaihe työelämään. Niitä voidaan hyödyntää myös itsensä ja yritystoiminnan kehittämiseen sekä ylläpitämään jatkuvaa oppimista uusimmilla tiedoilla. Salla ja Tomas Nordström hyödynsivät […]
LAB-ammattikorkeakoulu ja Kiipula-säätiö tekevät yhteistyötä Ihan samat -hankkeessa. Hankkeen tavoitteena on kehittää ja pilotoida oppimisympäristöjä, joissa molempien koulutusorganisaatioiden opiskelijoiden työelämävalmiudet kehittyvät yhdessä. Yhdeksi yhteiseksi oppimisympäristöksi […]
Lyhenne NEET tulee englannin kielen sanoista, Not in Employment, Education or Training. Suomessa NEET-nuorilla tarkoitetaan koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevia 15−29-vuotiaita nuoria. Pelkkä NEET-asemassa oleminen […]
Luonnossa liikkuminen rentouttaa ja virkistää mieltä. Luonto auttaa palautumaan stressistä ja saa unohtamaan arjen huolet. Tämän lisäksi se on myös liikuttaja, joka inspiroi ihmisiä liikkumaan […]