Luumäellä toimiva SampoLAB Osaajaverstas ja sen toimintamalli yhdistää tiimivalmennuksen, yritysyhteistyön ja koulutuksen jatkuvan kehittämisen. Vuoden 2024 syksyyn on mahtunut tapahtumia, jolla on tavoiteltu lisää yhteistyötä […]
työllisyys
17 artikkelia
Miten tekoäly voisi mullistaa uraohjauksen? Ruokolahden minimessuilla järjestetty tekoälypiste tarjosi kurkistuksen tulevaisuuteen, jossa teknologia ja henkilökohtainen ohjaus yhdistyvät. Ruokolahden kunta, Kaakkois-Suomen TE-toimisto ja Plan B […]
SampoLAB Osaajaverstaiden avajaiset Parikkalassa, Ruokolahdella ja Rautjärvellä sujuivat karjalaisen lupsakoissa ja vieraanvaraisissa merkeissä. Kahvinkeitin porisi ahkeraan ja tapahtumissa oli yhteisöllinen meininki, kuten arvata saattaa. Kävijöitä […]
Työllisyyden tukeminen on olennainen osa kestävää ja hyvinvoivaa yhteiskuntaa, ja hanketoiminta on merkittävä keino kehittää ja toteuttaa sitä. LAB-ammattikorkeakoulun strategian mukaisesti rakennamme vastuullista, kestävää ja […]
Työllisyyteen liittyvät haasteet eivät ole yksinkertaisia. Ympärillä tapahtuvat muutokset, kuten työvoimapalveluiden uudistus (Työ- ja elinkeinoministeriö 2024) ovat suuria, mutta niin ovat myös haasteet, joihin muutoksilla […]
Työllisyys on yksi merkittävimmistä tekijöistä maahanmuuttajien kotoutumisessa sekä osallisuuden, hyvinvoinnin ja terveyden kokemuksessa (Toikka ym. 2023; Työ- ja elinkeinoministeriö 2023). Vieraskielisistä alle 3-vuotiaiden lasten äideistä […]
Sisäministeriön tekemän kyselyn mukaan 75 % sotaa paenneista ukrainalaisista haluaa työskennellä Suomessa. Mielenkiintoista on, että jo eläkkeellä olevista kyselyyn vastanneista peräti 39 % ilmoitti olevansa […]
Miesten ja naisten työttömyysaste on kehittynyt eri suuntiin. Kesäkuussa 2023 miesten työttömyysaste nousi 8,3 prosenttia. Työttömyysaste nousi vuoden takaisesta 1,4 prosenttiyksiköllä. Naisten työttömyysaste puolestaan laski […]
Päijät-Hämeessä on tarve nostaa korkeakoulutettujen määrää, ja Päijät-Hämeen maakuntastrategia määrittelee alueen korkeakoulutuksen kasvupaikaksi ja hyvinvoinnin maakunnaksi. Työelämä tarvitsee kaikenikäisiä koulutettuja vastaamaan kasvavaan kohtaanto-ongelmaan ja osaajapulaan. […]