Päijät-Hämeessä on tarve nostaa korkeakoulutettujen määrää, ja Päijät-Hämeen maakuntastrategia määrittelee alueen korkeakoulutuksen kasvupaikaksi ja hyvinvoinnin maakunnaksi. Työelämä tarvitsee kaikenikäisiä koulutettuja vastaamaan kasvavaan kohtaanto-ongelmaan ja osaajapulaan. […]
työllisyys
18 artikkelia
SampoLAB Osaajaverstas (LAB 2023) on sitoutunut kehittämään uutta yritysten ja työvoiman kohtaantohaasteeseen vastaavaa koulutusmallia, joka yhdistää useat eri koulutusasteet. Hanke kytkeytyy välillisesti myös paikallisten TE-palveluiden […]
Vastuu julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden järjestämisestä siirtyy kunnille ja työllisyysalueille vuoden 2025 alusta. Tätä uudistusta koskeva laki hyväksyttiin eduskunnassa 1.3.2023. Business Mill panostaa vuoden 2023 […]
Työelämäjakso on opettajalle erinomainen mahdollisuus päivittää ymmärrystä työelämän ajankohtaisista tarpeista. Yritys-Hunter -projekti (LAB 2022) tarjosi mahdollisuuden tutustua Kivi ry:n kautta luonnonkiviteollisuuteen. Työelämäjakso alkoi tilannekartoituksella. Siinä […]
Verkostotyön merkitystä ei voi sivuuttaa, kun puhutaan työllisyyden hoidon ja välityömarkkinoiden kentästä. Myös sosiaalihuoltolaki (1301/2014) velvoittaa yhteistyöhön sekä rakentamaan tuen ja palvelujen kokonaisuus, joka sovitetaan […]
Pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelma sisältää työllisyystoimia, joiden tavoitteena on uudistaa palvelurakennetta sekä siirtää työ- ja elinkeinopalvelut paikallistasolle. Tavoitetta kohti on edetty vaiheittain. Työllisyyden kuntakokeilut aloittivat […]
Opetus- ja kulttuuriministeriön sekä Opetushallituksen yhteinen asiantuntijaryhmä, Osaamisen ennakointifoorumi, on analysoinut tulevaisuuden osaamistarpeita vuoden 2035 näkökulmasta. Kaksi teemaa nousee esiin alasta riippumatta: digitaidot ja yrittäjämäiseen […]
Työn merkitys on viime aikoina korostunut entisestään. Usein asian merkityksen huomaa vasta, kun menettää sen. Monella on tällä epävarmalla hetkellä huoli huomisesta. Sykäys-hankkeessa (2020) koulutetaan […]
Ossi 2 – Osaajat töihin -hanke toteutettiin Lahden Ammattikorkeakoulun (nyt LAB-ammattikorkeakoulu) ja Koulutuskeskus Salpauksen yhteishankkeena 1/2018 – 1/2020. Se oli jatkoa Ossi – Osaaminen esiin […]