Kaksi vahvaa substanssiosaajaa, LAB-ammattikorkeakoulu ja Kehitysvammaisten palvelusäätiö KVPS, yhdistivät voimansa järjestäen LABin sosionomiopiskelijoille kohtaamistyöpajan, jonka tarkoituksena oli syventää tietoutta kehitysvammaisuuden laajasta kirjosta sekä kohtaamiseen liittyvistä […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
542 artikkelia
LAB-ammattikorkeakoulun ja Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrisen säätiön Mente Palvelujen toteuttamassa Siivittämö-yhteishankkeessa (LAB 2023) on tämän vuoden kevään ja syksyn aikana järjestetty koulutettujen kokemusasiantuntijoiden kanssa ideointityöpajoja. Pajoista on […]
Hoitotyön opetuksessa hyödynnetään kokemustoimijoita ja -asiantuntijoita osana sairaanhoitajakoulutukseen kuuluvia opintojaksoja. LAB-ammattikorkeakoulu oli mukana Kokemustoimintaverkoston järjestämässä kokemustietopäivässä lokakuussa 2023. Tapahtumassa kokemustoimijat ja -asiantuntijat kertovat kokemuksistaan sosiaali- […]
Päijät-Hämeessä on tarve nostaa korkeakoulutettujen määrää, ja Päijät-Hämeen maakuntastrategia määrittelee alueen korkeakoulutuksen kasvupaikaksi ja hyvinvoinnin maakunnaksi. Työelämä tarvitsee kaikenikäisiä koulutettuja vastaamaan kasvavaan kohtaanto-ongelmaan ja osaajapulaan. […]
Esihenkilöiden perehdytykseen panostaminen voi toimia kilpailuvalttina osaajien rekrytoinnissa, ja onnistunut perehdytys auttaa esihenkilöä onnistumaan työssään. Hyvällä johtamisella ja esihenkilötyöllä on alan veto- ja pitovoimaan positiivisia […]
Autismikirjon häiriö on keskushermoston kehityksellinen häiriö. Autismikirjon ydinoireisiin kuuluvat toimintakykyä haittaavat laaja-alaiset ja pysyvät erityispiirteet, jotka vaikuttavat sosiaaliseen vuorovaikutukseen ja kommunikaatioon. Lisäksi ydinoireisiin kuuluvat rajoittuneet, […]
Hybridityö on tullut tietotyöhön jäädäkseen. Se on ollut aiheena ajankohtaisissa kehityshankkeissa, kuten HYMY – Hybridityöllä muutoskyvykkyyttä (LAB 2023a), ja siitä on käyty vilkasta yhteiskunnallista keskustelua […]
Palveleva johtaminen tarjoaa konkreettisen lähestymistavan työntekijöiden työmotivaation, sitoutumisen ja työhyvinvoinnin edistämiselle. Sen avulla voidaan luoda terveitä organisaatioita, joissa työntekijät voivat saavuttaa parhaita tuloksia. Palvelevan johtajuuden […]
Sosionomiopiskelijat suorittavat opintoihinsa kuuluvat harjoittelunsa monenlaisilla työalueilla. Opiskelijoille harjoittelupaikkoja tarjoavat niin hyvinvointialueet, yksityiset palveluntuottajat kuin kolmannen sektorin järjestöt. Järjestöistä lähes 30 prosentilla on yhteistyötä oppilaitosten, […]