Maahanmuuttajien osallisuutta ja kotoutumista tuetaan verkostojen ja yhteistyön avulla. Kuntien ja hyvinvointialueiden lisäksi kotoutumista edistävät muun muassa koulutusorganisaatiot sekä erilaiset järjestöt ja yhdistykset. Toimijoiden välisellä […]
verkostot
Yrityksillä on merkittävä rooli ympäristö- ja hyvinvointiongelmien ratkaisijana. EU-tasolla tehdään paljon yritysten vastuullisuutta edistävää ja velvoittavaa lainsäädäntötyötä, ja sidosryhmät, asiakkaat, yhteistyökumppanit ja työntekijät, odottavat yrityksiltä […]
Sote-palveluiden integrointi on ollut viime vuosien poliittisen ja julkisen keskustelun yleinen puheenaihe Suomessa (Taskinen & Hujala 2020, 47). Palveluiden integraatiota tarvitaan, koska palvelut ovat pirstaleisia […]
Tulevaisuuden osaamistarpeet ovat monimutkaisia ja muuttuvia. Työelämässä tarvitaan jatkuvaa oppimista, innovaatiokykyä, yhteistyötaitoja ja sopeutumista uusiin tilanteisiin. Verkostoitumisen merkitys korostuu, koska ratkaisuja on helpompi etsiä ja […]
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen ja kehittämisen ylempi ammattikorkeakoulututkinto (YAMK) on tärkeä ja suosittu koulutusmuoto sote-alan johtajille ja esihenkilöille. Se tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamista, ja […]
LAB-ammattikorkeakoulun Fyysinen aktiivisuus ja toimintakyky -tutkimustiimin vetäjä ja blogin kirjoittaja edustaa LAB-ammattikorkeakoulua eurooppalaisessa RIMS (Rehabilitation in Multiple Sclerosis) -järjestössä, jonka tehtävänä on lisätä MS-tautiin liittyvän […]
LAB-ammattikorkeakoulun ja Etelä-Karjalan Yrittäjien yhteishanke YRRE – Yrittäjäreservien kehittäminen (LAB 2022) toteutettiin vuosien 2020 ja 2021 aikana. Hankkeen keskeiset tavoitteet olivat: Yrittäjäreservitoiminnan systematisointi ja reservien […]
Koulutuksessa, tutkimuksessa, kehittämisessä ja innovaatiotoiminnassa verkostojen ja yhteisöjen dynamiikka ja arvonluonti on aina ajankohtainen aihe. Yhdenlaisen viitekehyksen monimutkaiseen aiheeseen tarjoavat Wenger ym. (2011). Verkostot ja […]