LAB-ammattikorkeakoulun Lahden kampukselle saapui 16 filippiiniläistä sairaanhoitajaa helmikuussa 2023 kouluttautumaan TOP UP -koulutuksessa saadakseen suomalaisen sairaanhoitajan tutkinnon. Lisäksi Lahden kampuksella on vuonna 2021 aloitettu maahanmuuttajille […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
603 artikkelia
Hybridityö eli lähi- ja etätyön yhdistäminen on vakiintunut etenkin asiantuntijatyössä covid-19-pandemian jälkeen. Hybridityö on tullut jäädäkseen monille sellaisillekin työpaikoille, joissa etätyötä ei ole aiemmin nähty […]
Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset kohtaavat työssään hyvin usein eettisesti kuormittavia tilanteita ja tapahtumia. Kuormittavia tilanteita voivat olla esimerkiksi jatkuva kiire työssä tai liialliseksi koetut työn […]
Itsen johtaminen on yksi keskeisiä työelämän taitoja, jota työnantajat alaisiltaan odottavat. Itsen johtaminen on korostunut erityisesti monipaikkaisessa työssä, jossa esihenkilöt ja asiantuntijat voivat olla eri […]
KETTERÄ ‒ Työhyvinvoinnin, osaamisen ja työurien muutoskyvykkyyttä mikro- ja pk-yrityksille (LAB 2023) -hankkeen yhtenä tavoitteena on lisätä Etelä-Karjalan mikro- ja pk-yritysten osaamista arvioida, ennakoida ja […]
Tällä hetkellä julkisuudessa puhutaan paljon alojen veto- tai pitovoimaisuudesta. Aloille hakijoista kilpaillaan. Toiset alat joutuvat tekemään enemmän töitä saadakseen tarpeeksi opiskelijoita, ja jotkin alat ovat […]
Suomessa oli vuonna 2022 sairaanhoitajista yli 16 000 henkilön vaje (Keva 2023). Tähän työvoimapulaan on LAB-ammattikorkeakoulun Lahden yksikössä pyritty vastaamaan filippiiniläisten sairaanhoitajien helmikuussa 2023 alkaneella top […]
”Älä korjaa sitä, mikä ei ole rikki”, ohjataan ratkaisukeskeisyydessä. Ratkaisukeskeisyys on lyhytterapian muoto, jossa ajatukset suunnataan tulevaisuuteen. Sillä halutaan saada ihmiset ajattelemaan entistä positiivisemmin ja […]
Organisaation tärkein pääoma on sen kilpailukyvyssä eli työntekijöissä ja heidän työhyvinvoinnissaan. Asiakastyytyväisyys on yhteydessä henkilöstön kokemaan työhyvinvointiin. (Saikkonen ym. 2021.) Psykologinen turvallisuus vaikuttaa asiakastyytyväisyyteen positiivisesti […]