Diabetes on yleisin dialyysihoitoihin johtava perussairaus, ja dialyysipotilailla esiintyy paljon muitakin sairauksia. (Suomen munuaistautirekisteri 2022, 16.) Sairaalahoitoon joutuessaan dialyysipotilaat hoidetaan yleensä nefrologisella vuodeosastolla. Muiden sairauksien […]
Health
1919 artikkelia
Opiskelijoille työharjoittelukokemus on tärkeä osa oppimista ja työelämään kiinnittymistä. Harjoittelujen avulla sote-alan tulevat hoitajat pääsevät jo opiskeluaikana näkemään aitiopaikalta tulevia työpaikkojaan. Harjoittelut tarjoavat myös työyhteisöille […]
AHOT – aikaisemmin hankittu osaaminen – tarkoittaa sitä, että opiskelijan aiemmin suoritettuja opintoja tai osaamista voidaan hyväksyä osaksi sairaanhoitajan tutkintoa. Tämä mahdollistaa sen, että opiskelijan […]
Talouden epävarmuus koskettaa erityisesti lapsiperheitä. Pienituloisuus ja köyhyys voivat rajoittaa perheen arjen valintoja sekä kasvattaa erilaisten palvelujen tarvetta. Tapio Räsänen (2024) toteaa eri arvioiden perusteella, […]
Munuaisten vajaatoiminta voi olla akuuttia tai kroonista. Akuutti munuaisten vajaatoiminta kehittyy nopeasti, kun taas krooninen munuaisten vajaatoiminta kehittyy hitaasti ja etenee usein pitkän ajan kuluessa. […]
‘’Hoitokodista lähihoitaja Kyllikki moikka! Meillä olisi täällä hoitokodissa Pirkko 95 vuotta saattohoidossa. Pirkko on ollut tämän päivän todella levoton ja hengenahdistustakin vaikuttaisi olevan. Lisäksi hänellä […]
Liikunta-alan yrityksistä suuri osa on joko yksinyrittäjä vetoisia mikroyrityksiä tai alle 10 työntekijää työllistäviä pk-yrityksiä. Pienissä yrityksissä yrittäjä vastaa usein lähes kaikesta liiketoiminnan pyörittämiseen liittyvästä, […]
Ten Second Triage (TST) on uusi Isossa-Britanniassa kehitelty potilasluokittelumalli, jonka tarkoituksena on nopeuttaa ja priorisoida potilaiden hoitoa suuronnettomuus- sekä monipotilastilanteissa (NARU 2023), eli yksinkertaistettuna tilanteissa, […]
Erilaiset hyvinvointiteknologiavaihtoehdot tarjoavat yrityksille uusia mahdollisuuksia tukea ja edistää työhyvinvointia. Hyvinvointiteknologia ei itsessään edistä työhyvinvointia, vaan siihen tarvitaan motivoitunut ja sitoutunut käyttäjä. Miten työntekijöitä voidaan […]