Viime vuosien varrella lukemattomat suunnitellut tapahtumat ja tapaamiset ovat muuttuneet virtuaalisiksi. Tämä tarkoittaa, että katsojat voivat valita, mihin verkkotapahtumiin osallistuvat. Jos tapahtuma ei ole houkutteleva, […]
Innovations
822 artikkelia
Vuonna 2013 tehdyssä tutkimuksessa todettiin, että puolet asiantuntijan työajasta kuluu tiedon etsintään (Hollander 2020). Kuitenkin tieto on yksi organisaatioiden tärkeimmistä ja arvokkaimmista resursseista, ja osaavan […]
Yrityksen perustaminen ja pyörittäminen ei ole helppoa, sillä toimintaan liittyy useita osaamisen eri osa-alueita. Suomessa on paljon monikansallisia yrityksiä, ja yhä useampi aloittava yrittäjä on […]
Laurea-ammattikorkeakoulun ja LAB-ammattikorkeakoulun yhteisessä Vihreä vastuu -hankkeessa (LAB 2022) on tavoitteena kehittää pienten ja keskisuurten tilitoimistojen muutoskyvykkyyttä ja luoda uusi palvelutoimintamalli vihreän talouden ja yritysvastuun […]
Teolliseen myyntiin ja markkinointiin keskittynyt ESR-rahoitteinen PRIMA – Osaamisella kasvua ja kilpailukykyä eteläkarjalaiseen teollisuuteen -hanke käynnistettiin maalikuussa 2018 ja se päättyi joulukuussa 2020. Hankkeen nettisivut […]
LAB-ammattikorkeakoulun Lappeenrannan kampuksen markkinoinnin opetus toteutetaan tiimioppimiseen ja -yrittäjyyteen pohjautuvalla oppimismallilla. Mallissa on olennaista, että opiskelijat oppivat yhdessä perehtyen, tehden ja kokeillen. Merkittävä osa opinnoista […]
Tekoäly on osa arkipäivää, vaikka sitä ei aina tiedostetakaan. Älypuhelimissa ja tietokoneella käytettävissä palveluissa on virtuaalisia avustajia, verkon haku- ja käännöskoneet pohjautuvat tekoälyyn, markkinoinnissa, peleissä […]
Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene, Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI ja Suomen Yrittäjät julkaisivat selvityksen Pk-yritysten näkemyksiä korkeakouluyhteistyöstä ja sen vaikuttavuudesta. Selvityksen tavoitteena on muun muassa parantaa korkeakoulujen ja yritysten […]
Työntekijät ovat yrityksen tärkein voimavara. Yritystoiminnan jatkuvuuden kannalta on tärkeää, että työntekijöiden osaaminen vastaa sekä senhetkisiin että myös tulevaisuuden tarpeisiin. Ennakoimalla osaamis- ja osaajatarvettaan yritykset […]