LAB-ammattikorkeakoulun Lappeenrannan kampuksen markkinoinnin opiskelu toteutetaan tiimiyrittäjyyteen pohjautuvalla mallilla, jossa opiskelijat perustavat heti ensimmäisenä opiskeluvuonnaan oman osuuskunnan asiakasprojektien toteuttamista varten. Opiskelijat siis suorittavat ison opinnoistaan […]
Innovations
993 artikkelia
Perinteisesti yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa on opetettu, että yrityksen ensisijainen tarkoitus on aina tuottaa mahdollisimman paljon voittoa (Fontrodona & Sison 2006, 39; Osakeyhtiölaki 2006). Tästä näkökulmasta […]
Vihreä tilinpäätös ja vastuullisuus osana vihreää siirtymää -hankkeen (LAB 2022) -työpajassa keskusteltiin helmikuussa yritysvastuusta pienissä ja keskisuurissa yrityksissä sekä tilitoimistoissa. Teams-työpajaan osallistuneiden organisaatioissa vastuullisuus on […]
LAB-ammattikorkeakoulun ja Etelä-Karjalan Yrittäjien yhteishanke YRRE – Yrittäjäreservien kehittäminen (LAB 2022) toteutettiin vuosien 2020 ja 2021 aikana. Hankkeen keskeiset tavoitteet olivat: Yrittäjäreservitoiminnan systematisointi ja reservien […]
Asiakassuhteisiin panostaminen on nopein ja vaivattomin tapa lisätä yrityksen liikevaihtoa ja säilyttää olemassa olevat asiakkuudet. (Rubanovitsch 2020, 19). Yrityksen olemassaolon ehto ovat asiakkaat, ja siksi […]
Kilpailun kiihtyessä työmarkkinoilla yritykset ovat alkaneet pohtia, kuinka saada houkuteltua palvelukseensa parhaat osaajat ja kuinka heidät saadaan pysymään talossa. Kilpailussa voittavat ne, joiden työnantajamielikuva puhuttelee […]
LAB-ammattikorkeakoulun Lappeenrannan kampuksen markkinoinnin opiskelu toteutetaan tiimiyrittäjyyteen pohjautuvalla mallilla, jossa opiskelijat perustavat heti ensimmäisenä opiskeluvuonnaan oman osuuskunnan. Tätä yritystä hyödynnetään opintojen aikana erilaisissa oppimistehtävissä, joista […]
Oman asiantuntijuuden tunnistaminen voi olla hankalaa, mutta erityisesti silloin, kun sitä pitäisi myydä. Siinä missä konkreettista tai fyysistä taitoa, kuten esimerkiksi mekaanikon tai kirjanpidon osaamista […]
Opetan esihenkilötyötä ja johtamista, joten minulta kysellään aika-ajoin lukuvinkkejä johtamiseen liittyen. Mielestäni yksi parhaista johtamisteoksista on Jaana Venkulan Epävarmuudesta ja varmuudesta (2011). Miksi? Taustalla laadukas […]