Resilienssi on yksilön tai yrityksen kykyä säilyttää toimintakykynsä muuttuvissa tilanteissa ja jopa löytää uusia, parempia tapoja toimia (TTL 2020). Lähestymistapoja resilienssiin on monenlaisia johtuen käsitteen […]
Uudistuva ja kehittyvä yrittäjyys
Yhä useampi matkailija kiinnittää huomiota matkailun ympäristöystävällisyyteen ja vastuullisuuteen (Business Finland 2021a). LAB-ammattikorkeakoulu on käynnistänyt hankkeen, jonka tavoitteena on luoda uusi päijäthämäläistä vastuullista matkailua kehittävä […]
Inklusiivisuus tarkoittaa yksilön ainutlaatuisuuden arvostamista ja samanaikaisesti aitoa ryhmään kuulumista. Inklusiivisuuden kokemus syntyy yksilöllisyyden ja yhteenkuuluvuuden kokemuksesta. (Shore ym. 2011, 1265.) Inklusiivisuuden avulla organisaatiot voivat […]
Vilkkuuko sininen valo tietokoneen ruudulla, kilkuttaako tietokone jatkuvasti viesti-ilmoituksista? Jos näin on, olet kohdannut digihälyn, joka pitää taltuttaa! Työpaikkoja uhkaa uudenlainen, vakava ongelma, joka liittyy […]
Vuosi toisensa jälkeen työelämään saapuu uusia nuoria, jotka muokkaavat meille tuttuja toimintamalleja heille sopiviksi. Tämänhetkiset nuoret, diginatiivit, eivät ole esimerkiksi tottuneet elämään ilman älypuhelimia. Heidän […]
Työkykyjohtaminen kannattaa. Sen avulla tuetaan niin työtekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia kuin organisaatioiden toimintaa. Onnistunut työkyvyn johtaminen edellyttää vuorovaikutusta ja yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Työkykytalo-malli kuvaa […]
Pysyvä, voimakas tunne, joka johtaa halua tiettyyn suuntaan tai on kiihokkeena tiettyyn toimintaan; näin intohimon määrittelee Nykysuomen sanakirja (1966, A−K, 663). Meistä useimmat yhdistänevät intohimon […]
Digitalisaatio muuttaa yhteiskuntaa ja yritysten toimintatapoja. Digitalisaatio on helpottanut tiedon ja palveluiden saatavuutta, ja se vaikuttaa väistämättä myös yritysten liiketoimintamalleihin (Zhang & Hon 2020, 2). […]
Johtamisen tarkoituksena on motivoida ihmisryhmää toimimaan niin, että saavutetaan asetetut tavoitteet (Uutela 2021, 18). Yritysmaailmassa tämä tarkoittaa työntekijöiden ohjaamista toimimaan strategian osoittamalla tavalla niin, että […]