Ohjelmistorobotiikassa (Robotic Process Automation – RPA) on kyse teknologiasta, jolla rutiininomaisia työtehtäviä on mahdollisuus automatisoida älykkäämmiksi ja tehokkaammiksi. Automatisoinnilla on mahdollisuus parantaa työtehtävien suorituskykyä ja […]
Uudistuva ja kehittyvä yrittäjyys
Kasvavan kulutuksen takia monet maapallon ekologiset toiminnot ovat häiriintyneet ja luonnonvaroihin perustuvat resurssit niukkenevat. Yritysten ympäristövastuullisuuden kehittäminen on noussut kiireelliseksi taloudellisen kehittämistoiminnan kärjeksi johtuen ilmastonmuutoksesta, […]
Työympäristön muuttuneet tekijät ovat saaneet työnantajat kiinnostumaan enemmän henkilöstöstä yksilöinä (Morgan 2017, 1). Henkilöstökokemuksen roolin merkittävyys nousee jatkuvasti, sillä hyvällä henkilöstökokemuksella rakennetaan myös hyviä asiakaskokemuksia. […]
Henkilöstötuottavuuden ydin on aineettoman henkilöstövoimavaran näkeminen aineellisten investointien kaltaisena tuotantotekijänä, johon kannattaa investoida. Henkilöstön aineetonta pääomaa ja sen hyödyntämisastetta organisaatiossa voidaan kuvata työelämän laadun käsitteellä. […]
Sosiaalisen median suosio jatkaa huimasti kasvuaan, ja kuluvana vuonna se on saavuttanut maailmanlaajuisesti jo yli 3,7 miljardin käyttäjän rajan (Oberlo 2021). Kasvua on vauhdittanut koronapandemia: osa ihmisistä ja yrityksistä on joutunut ottamaan digiloikan pitääkseen joko yrityksensä toiminnassa […]
Sosiaali- ja terveydenhuollossa tutkimustieto lisääntyy jatkuvasti ja hoitosuositukset muuttuvat. Myös yhteiskunnan muutokset synnyttävät muutostarvetta. Muutokset ovat erilaisia, jolloin niiden laajuus ja erityispiirteet määrittelevät niiden johtamistavan. […]
Omistajanvaihdos tulee jokaisella yrityksellä vastaan jossain vaiheessa. Keväällä 2021 julkaistun Pk-yritysbarometrin mukaan omistajanvaihdos on ajankohtainen noin 85 000 yrityksessä viiden vuoden kuluessa. Tämä on 29 […]
Uuden ammatin opiskelu on hyppy tuntemattomaan. Opiskelijat kokevat uuden ammatin opiskelun tunnetasolla eri tavoilla. Jokaisella on omia aiempia kokemuksia sekä edessään henkilökohtainen asiantuntijaksi kehittymisen polku […]
Työkykyinen henkilöstö on kaiken perusta, ja tästä ovat pitäneet huolen HENTU-projektissa mukana olleet päijäthämäläiset yritykset ja työyhteisöt. Hankkeeseen osallistuneiden yritysten (7 kpl) yhteenlaskettu työelämän laadun […]