Salibandy on nopeatempoinen joukkuepalloilulaji, jolle ominaista ovat nopeat ja lukuisat suunnanmuutokset, korkea intensiteetti sekä toistuva alaraajojen kuormitus. Näiden elementtien yhteisvaikutuksesta nilkan toiminnallinen hallinta nousee keskeiseksi […]
Vanhempien parisuhde voi olla koko perheen voimavara, mutta sen haasteet ja myrskyisä ilmapiiri voivat heijastua perheen hyvinvointiin ja vaikuttaa lasten psyykkiseen kehitykseen. Pesosen (2010) mukaan […]
Tulevaisuuskestävä yritys yhdistää vastuullisuuden ja kestävyyden – kaksi keskeistä vaatimusta pk-yrityksille. Tämä näkökulma nousi esiin Double Round Oy:n Ville Availan puheenvuorossa Mitä on tulevaisuuskestävä yritys?, […]
Suorituksen johtaminen on henkilöstöjohtamisen tärkein perusprosessi. Sen tavoitteena on jatkuva suorituksen parantaminen. (Sydänmaanlakka 2024.) Tieto auttaa tunnistamaan hyvän suoriutumisen. Operatiivista suorituskykytietoa voivat hyödyntää sekä johto […]
Sportti ja ruoka & juoma ovat Päijät-Hämeen älykkään erikoistumisen strategiassa määriteltyjä aluekehittämisen kärkiä eli ÄES-kärkiä. Ne ovat maakuntamme aitoja vahvuuksia, jotka rakentavat sen elinvoimaa ja […]
Sisäänkirjautuminen on asiakkaan ensimmäinen kosketus hotellipalveluun, ja sen sujuvuus vaikuttaa koko vierailuun. Prosessin kehittämisessä korostuvat asiakaslähtöisyys, palvelumuotoilu, digitaaliset ratkaisut sekä sujuva jonojen hallinta. Asiakaskokemus kilpailutekijänä […]
Vaikuttavuus on noussut keskeiseksi tavoitteeksi tutkimus- ja kehittämistoiminnassa, kun yhteiskunta odottaa panostusten johtavan konkreettisiin hyötyihin. Erityisesti tutkimusorganisaatioiden ja yritysten välisen yhteistyön nähdään luovan uudenlaisia ratkaisuja, […]
Yritysten operatiivisessa johtamisessa eri prosessien mittaaminen on tärkeä tapa tuottaa tietoa onnistuneeseen suorituksen johtamiseen. Organisaation tasapainoista mittaamista voi verrata autolla ajamiseen tai lentokoneella lentämiseen. Yhden […]
Tekoäly tarjoaa mahdollisuuksia eri toimialoille, eikä rekrytointi ole tästä poikkeus. Tekoäly osana yritysten rekrytointityökalua voi olla tehokas apu, jonka rajat on kuitenkin hyvä tunnistaa. Rekrytointi […]