Suomessa johtamiskulttuurin muutos on välttämätöntä, sillä tyytymättömyys vallitseviin johtamistapoihin on yleistä; vain 20 % työntekijöistä on tyytyväisiä ja joka neljäs kokee stressiä puutteellisen johtamisen seurauksena. […]
johtaminen
65 artikkelia
Tunnetko bingon, jossa bongataan strategiapuheeseen liittyviä todellisuudelle vieraita termejä? Johtajat pelaavat sitä harvoin, vaikka syytä ehkä olisikin. Bingon kautta voi syntyä muutama arkinen näkökulma strategiseen […]
Päivittäisjohtaminen on työntekijöiden tukemista, ohjaamista ja valmentamista, delegointia sekä yhdessä tekemistä. Henkilöstö on organisaation merkittävin voimavara ja on siksi johtamisen osa-alueista tärkein. (Sydänmaanlakka 2012, 109–111.) […]
Moniammatilliset taidot sekä kyky systeemiajatteluun nähdään tärkeinä tulevaisuuden työelämätaitoina (Malin 2023; OPH 2023; Sitra 2022). Keskeisten julkisten palvelujen siirtyminen kunnilta hyvinvointialueille on muuttanut moniammatillista yhteistyötä […]
Vastuullisuus ja kestävä kehitys ovat ajankohtaisia megatrendejä. Luontokato, hyvinvoinnin haasteet ja talouden perustan rakoilu ovat todellisia ongelmia maailmassa. Organisaatioiden on osallistuttava tulevaisuuden turvaamiseen. (Dufva & […]
Yritystä ajavat vastuullisiin toimintatapoihin eri asiat. Mutta miten vastuullisuutta voi yrityksessä johtaa? Vastuullisuuden ajurit yrityksissä ovat lainsäädännön vaatima minimitaso, sidosryhmien vaatimukset ja odotukset sekä omistajien […]
Nykypäivän työelämässä itseohjautuvuus nousee usein esille ammattialasta riippumatta. Se, miten itseohjautuvuudesta puhutaan, miten siihen suhtaudutaan ja miten sitä johdetaan, vaihtelee kuitenkin suuresti jopa saman organisaation […]
Työhyvinvoinnin laiminlyöntien vuoksi tekemättömien töiden hinnaksi on arvioitu vähintään 24 miljardia euroa vuodessa, joka vastaa lähes puolta valtion budjetista (Manka & Manka 2016). Sosiaali- ja […]
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen ja kehittämisen ylempi ammattikorkeakoulututkinto (YAMK) on tärkeä ja suosittu koulutusmuoto sote-alan johtajille ja esihenkilöille. Se tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamista, ja […]