Voimaharjoittelun ja kestävyysjuoksun yhdistämistä on pidetty vaikeana, ja voimaharjoittelun on ajateltu heikentävän kestävyysjuoksuominaisuuksia (Bazyler ym. 2015). Tutkimustieto on osoittanut, että rinnakkainen voima- ja kestävyysharjoittelu kehittää […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
573 artikkelia
Kielitaito muuttuu jatkuvasti tärkeämmäksi niin arkielämässä kuin työelämässäkin. Suurin osa suomalaisista alkaa opiskella englantia peruskoulun 3. luokalla ja ruotsia 6. luokalla. Opimme kielten alkeet siis […]
Maahanmuutto Suomeen on lisääntynyt viime vuosina monien eri syiden takia. Vuonna 2023 muutto oli ennätyssuurta; maahan tuli 71 918 henkilöä. Suomeen on tullut paljon ukrainalaisia, […]
Nuoret ovat kriittinen ryhmä, jonka hyvinvoinnilla tai pahoinvoinnilla on kauaskantoiset seuraukset. Nuoret määrittävät yhteiskunnan tulevaisuuden. Nuoria voivat kuormittaa elämän ja mielenterveyden haasteet, estäen toimintakykyä ja […]
Palliatiivisen hoidon eli oireita lievittävän ja elämänlaatua vaalivan hoidon tarve lisääntyy maailmanlaajuisesti väestön vanhetessa (Saarto 2015; WHO 2024). Suomessa on julkaistu palliatiivisen hoidon ja saattohoidon […]
Koulutuksen saavutettavuudella, yhdenvertaisuudella ja moninaisuudella on vahva yhteiskunnallinen tilaus tässä ajassa (Kailaheimo-Lönnqvist ym. 2020, Kosunen 2021, 10 mukaan). Ammattikorkeakouluissa opiskelee moninainen joukko ihmisiä. Ei ole […]
Sosionomien korkeakoulututkintoon johtavasta koulutuksesta noin viidesosa on ammattitaitoa edistävää harjoittelua. Työelämässä tapahtuva harjoittelu mahdollistaa opiskelijalle perehtymisen sosiaalialan käytännön työhön ja sillä on merkittävä rooli oppimisen […]
Riippumatta ammatista tai työtehtävästä jokainen työ pitää sisällään kuormitustekijöitä. Pitkään jatkunut kuormitus alentaa työntekijöiden toimintakykyä ja lisää poissaoloja. Tästä syystä työpaikoilla tulisi lisätä työpäivän aikaista […]
Taitotalon ja Suomen diakoniaopiston tutkimuksesta käy ilmi, että sosiaali- ja terveysalan maine haittaa edelleen alan veto- ja pitovoimaa. Organisaatioiden vuoden 2023 lopulla sote-alan työnantajilla teettämästä […]