Avautuuko ovi kansainvälisille osaajille? Vuonna 2011 korkeakoulututkinnon suorittaneista ulkomaan kansalaisista vajaa puolet (45,5 prosenttia) työskenteli Suomessa vuosi valmistumisensa jälkeen (CIMO 2014). Vuonna 2020 Suomessa oli […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
Varhainen vuorovaikutus luo perustan ihmisen elämälle (Fraser ym. 2016) ja tukee lapsen suotuisaa kehitystä (Puura ym. 2018). Se pitää sisällään kaiken lapsen kanssa tapahtuvan tekemisen, […]
Osallistuvaa budjetointia tai ”osbua”, jossa asukkaat pääsevät vaikuttamaan suoraan oman kotikuntansa talouteen ilman politiikkaa ja vaaleja, toteutetaan parhaillaan Suomessa monin paikoin ja hyvin monin erilaisin […]
Lastensuojelun sosiaalityö on professionaalisessa murroksessa. Lakiin perustuvasta työnkuvasta on siirrytty psykososiaaliseen muutokseen pyrkivään työhön, jonka edellyttämää tietosisältöä ja osaamista tulee pohtia. Murroksesta huolimatta julkista valtaa ja vastuuta sisältävän työn […]
Suomessa maahanmuutto ja monikulttuurisuus lisääntyvät nopeasti. Opetus- ja kulttuuriministeriön linjausten mukaan maahanmuuttajien osuutta lisätään korkeakouluissa. Tätä varten järjestetään maahanmuuttajille valmentavaa koulutusta, kielikoulutusta ja heille suunnattua […]
Epilepsiat ovat joukko sairauksia, joihin liittyy taipumus saada epilepsiakohtauksia (Tarnanen ym. 2020). Epilepsia on maailmanlaajuinen kansanterveysongelma, joka koskettaa kaikenikäisiä ihmisiä sukupuolesta, kansalaisuudesta tai yhteiskuntaluokasta riippumatta […]
Keväällä 2020 Suomessa covid-19:n aiheuttama poikkeustila haastoi diakoniatyön nopeaan muutosprosessiin. Osa diakoniatyöntekijöistä otti haasteen vastaan ja kohtasi asiakkaitaan digitaalisilla alustoilla. Diakoniatyön perustana on ajateltu olevan […]
Vanhempien parisuhteen päättyminen on suuri elämänmuutos ja kriisi kaikille perheenjäsenille. Vanhempien ero vaikuttaa aina myös lasten elämään. On arvioitu, että vuosittain Suomessa noin 30 000 lasta […]
SafeInLog – työturvallisuudesta tuottavuutta ja työhyvinvointia sisälogistiikkaan -hankkeessa kehitetään työturvallisuutta, työhyvinvointia ja tuottavuutta pk-yrityksissä Päijät-Hämeessä, Uudellamaalla ja Lapissa. Hankkeessa kartoitetaan kohdeyrityksen työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden nykytila […]