Väestö ikääntyy, mikä lisää painetta hyvinvointialan palveluiden tuottamiselle. Samaan aikaan hyvinvoinnista on tullut megatrendi. Ihmisten arvostus omaa ja läheisten hyvinvointia kohtaan on lisääntynyt. Hyvinvointialan palveluiden […]
Health
1901 artikkelia
Digitaalista koulutusmateriaalia valmennuksen tueksi LAB-ammattikorkeakoulun hanke Urheiluseurojen digitaidot ja resilienssikyvykkyys (LAB 2023) yhteistyössä Etelä-Karjalan Liikunta ja Urheilu ry:n (2023) kanssa tarttuvat haasteeseen kehittää seuratoimintojen digi- […]
LAB-ammattikorkeakoulu osallistui Työterveyslaitoksen johtamaan Hyvä veto -hankkeeseen vuosina 2020–2023. Hankkeen tavoitteena oli kehittää iäkkäiden palveluiden vetovoimaa, edistää henkilöstön työhyvinvointia ja työkykyä sekä pidentää työuria. Tavoitteisiin […]
Digitaalisuuden ja teknologian kehittyminen on ilmeistä kaikilla aloilla yhteiskunnassamme, myös kuntoutuksessa (Valtioneuvosto 2019). Koska tuki- ja liikuntaelin- eli tule-oireet ovat yksi suurimmista sairauspoissaolojen aiheuttajista (Kela […]
Kasvava palveluntarve ja ikääntyvä väestö suhteessa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten saatavuuteen edellyttävät muutoksia palvelujen rakenteissa ja uusien toimintamallien kehittämistä. Digitalisaation hyödyntäminen on merkittävässä roolissa. Digiosaamisen […]
Fysioterapian ykköstapahtuma maailmassa eli joka toinen vuosi järjestettävä fysioterapian maailmankongressi World Physiotherapy Congress pidettiin 2.–4.6.2023 Yhdistyneiden arabiemiirikuntien Dubaissa (WPC 2023). Kongressi oli järjestyksessään 21., ja […]
Lähijohtamistyöllä on merkittävä rooli organisaation menestykselle. Se, miten hyvin organisaatiossa johdetaan ihmisiä ja asioita, näkyy suoraan yrityksen tai julkisen organisaation uudistumisessa, tehokkuudessa ja menestyksessä. Hyvä […]
Terveydenhuoltolaki ohjaa terveysasemien toimintaa ja määrittää hoitotakuun, jonka mukaan potilaan hoidon tarve on ammattilaisen toimesta arvioitava kolmen arkipäivän kuluessa yhteydenotosta ja hoitoon on päästävä kolmen […]
Muuttuva työelämä vaatii jatkuvasti kehittyvää osaamista työntekijöiltä. Ammattitaidon ajantasaisuus parantaa työntekijän hallinnan tunnetta, työn tuloksellisuutta ja työhyvinvointia. TYÖ2030-toimialahankkeiden tarkoituksena on edistää vuoropuhelua työmarkkinaosapuolten kesken, kehittää […]