Osaaminen on sekä yrityksen että työntekijän kilpailukykyyn vaikuttavaa pääomaa. Ammatillisen osaamisen lisääminen paitsi parantaa yrityksen kilpailukykyä myös edistää henkilöstön työhyvinvointia organisaatiossa (Safeinlog 2022). Työhyvinvointi on […]
LAB-ammattikorkeakoulu tarjoaa erilaisia ylempiä ammattikorkeakoulututkintovaihtoehtoja. YAMK-opinnot ovat oiva tapa haastaa itseään ja vauhdittaa omaa urapolkua. LAB-ammattikorkeakoulu kannustaa opiskelijoitaan vaihto-opintoihin, ja myös YAMK-opinnoissa opiskelijan on mahdollista […]
Järkee vai ei? – JVE? – on lahtelaisille 8-luokkaisille koululaisille suunnattu ehkäisevän työn tapahtuma, jota on vuodesta 2015 toteutettu marraskuussa. Päävastuu tapahtuman koordinoinnista on Lahden […]
Suomessa on jo vuosikymmenten ajat seurattu muuttoliikennettä, joka houkuttelee nuoria maalta kaupunkeihin. Onko kyseessä vääjäämätön megatrendi vai voivatko tyhjenevät kylät jarrutella ilmiötä? Kylien tekemät podcastit […]
Hiilidioksidin talteenotto ja hyödyntäminen (CCU) tarjoaa useita mahdollisuuksia sekä talouden että ympäristön näkökulmasta. CCU tukee esimerkiksi innovatiivista liiketoimintaa, talouskasvua ja kestävän kehityksen tavoitteita (Naims et […]
Koneoppimis- ja tekoälyratkaisut tarvitsevat suuren määrän havaintodataa ja datan keräämiseksi tarvitaan sovelluskohteen mukaan ohjelmisto tai laitteisto, useimmiten molemmat. Kerätystä havaintodatasta etsitään tyypillisesti säännönmukaisuuksia, jotka kuvataan […]
Urheilussa on tänä päivänä siirrytty kohti tasa-arvoisempaa, ihmislähtöisempää ja luottamukseen perustuvaa toimintatapaa. Miten urheilujohtamisen opit soveltuvat yrityksille? Urheilujohtamisen erityispiirteet Urheilujohtamisessa on sisäistetty vahvan luottamus- ja […]
Miten motivoida tiimejä hybridityössä? Voisiko pelillisyydestä olla apua motivaation ylläpitäjänä? Distance LAB -hankkeen (LAB 2023) tilaisuudessa Potential – Motivation – Co-creation (Interreg Baltic Sea Region […]
Palvelumuotoilustudio on LAB-ammattikorkeakoulun amk-opiskelijoille suunnattu opintokokonaisuus. Opintojakso toteutetaan kaksi kertaa vuodessa, keväällä ja syksyllä. Palvelumuotoilustudiossa keskiössä on tiimioppiminen ja kantavana tausta-ajatuksena on opetuksen ja tutkimus-, […]