LAB-ammattikorkeakoulussa käynnistyi viime vuoden keväällä kysytty ja toivottu Lasten ja nuorten psykofyysisen fysioterapian osaajakoulutus (12 op). Vaikka tämän koulutuksen tarpeellisuus oli jo ennalta tiedossa, sen […]
LAB Focus on muuttanut
The LAB Focus blog has moved to a new location on 1 October 2026. You can now find the blog at LAB Focus on LAB.fi. This website will no longer be updated.
Ravintoloiden tarjoamat palvelut ovat yhä enemmän esillä verkossa, ja asiakkaat haluavat käyttää sähköisiä pöytävarausjärjestelmiä sekä tilata ruokaa verkkokaupoista. Ravintolayritysten on hyvä muistaa digitaalisten järjestelmien päivittämisen […]
Väestö ikääntyy, mikä lisää painetta hyvinvointialan palveluiden tuottamiselle. Samaan aikaan hyvinvoinnista on tullut megatrendi. Ihmisten arvostus omaa ja läheisten hyvinvointia kohtaan on lisääntynyt. Hyvinvointialan palveluiden […]
Digitaalista koulutusmateriaalia valmennuksen tueksi LAB-ammattikorkeakoulun hanke Urheiluseurojen digitaidot ja resilienssikyvykkyys (LAB 2023) yhteistyössä Etelä-Karjalan Liikunta ja Urheilu ry:n (2023) kanssa tarttuvat haasteeseen kehittää seuratoimintojen digi- […]
Korkeakouluopinnot antavat sekä kirjallisia että käytännön oppeja työelämään. Opinnoista opittuja asioita hyödyntämällä voi löytää omalta alalta työpaikan, jossa tradenomiksi valmistunut pääsee testaamaan osaamistaan ja aloittamaan […]
Carlos Gil (2022) on kerännyt huomiota uudella End of Marketing -teoksellaan. Sen pääväittämä on, että perinteinen mainonta ei enää toimi, sillä kuluttajat ovat entistä tietoisempia markkinointistrategioista ja kyllästyneet vanhan ajan […]
Yrityksen elinkaarivalmennus ELIVA -hankkeessa (LAB 2023) on rakennettu pohjaa LAB-ammattikorkeakoulun opetuksen elinkeino- ja työelämäintegraation toimintamalleille. Hankkeen avulla on tuettu Etelä-Karjalan yritysten kasvua, innovaatioita sekä uudistumista […]
LAB-ammattikorkeakoulu osallistui Työterveyslaitoksen johtamaan Hyvä veto -hankkeeseen vuosina 2020–2023. Hankkeen tavoitteena oli kehittää iäkkäiden palveluiden vetovoimaa, edistää henkilöstön työhyvinvointia ja työkykyä sekä pidentää työuria. Tavoitteisiin […]
Vihreä vastuu -hankkeessa (LAB 2023) on tarkasteltu yrityksen taloudellista-, sosiaalista- ja ympäristövastuuta. Maksuvaikeus liittyy taloudelliseen ja sosiaaliseen vastuuseen. Syyt voivat johtua kohteesta itsestään tai sen […]