Ensimmäinen päivä uudessa työssä tuo eteen jännittäviä haasteita. Työntekijän ja työnantajan odotukset ovat korkealla. Työntekijä toivoo, että hänet perehdytetään työtehtäviin perusteellisesti ja otetaan työyhteisössä hyvin […]
LAB-ammattikorkeakoulun perhe- ja perintöoikeuden kurssilla opiskellaan perustiedot yleisimmistä Euroopassa käytössä olevista aviovarallisuusjärjestelmistä. Aviovarallisuusjärjestelmän keskeinen tehtävä on määritellä, millä tavalla puolisoiden omaisuus jaetaan avioerotilanteissa tai millaista […]
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen yhteensovittaminen edellyttää moniammatillisen yhteistyön vahvistamista ja uudenlaisten toimintatapojen kehittämistä. Työyhteisöjen mukanaolo ja aktiivinen toimijuus toiminnan jatkuvassa kehittämisessä on jopa nimetty organisaatioiden […]
Ihmiset tekevät päätöksiä tunteella, perustellen ne järjellä ja se on syy, miksi brändi on tärkeä. Brändillä pystytään vaikuttamaan nimenomaan tunteisiin. Jokainen vastaanottaja kokee brändin yksilöllisesti. […]
Jo ennen ajanlaskun alkua kreikkalainen filosofi Herakleitos totesi, että muutoksen maailmassa vain muutos on pysyvää. Jokainen on varmasti kuullut tästä polveutuneen sanonnan, mutta kuinka hyvin […]
LAB-ammattikorkeakoulussa on mahdollista opiskella ensihoitaja (AMK) koulutuksessa, jonka suunniteltu kesto on neljä vuotta. Lähihoitajatutkinnon suorittaneiden opiskelijoiden on ollut mahdollista hyödyntää aiempia opintoja aikaisemmin hankitun osaamisen […]
Tunteet ovat merkittävä osa työelämää eikä niitä voi sammuttaa saavuttaessa työpaikalle. Ne ovat yksi osa sosiaalista kenttää, jossa työnteko, toiminta ja vuorovaikutus tapahtuvat. Tunteet ovat […]
Suomessa mielenterveyspalvelut ovat menossa hyvää vauhtia toipumisorientoituneeseen suuntaan. Toipumisorientaation mukaisesti ihminen voi viettää mielekästä ja laadultaan hyvää elämää sekä kokea henkilökohtaista toipumista ilman, että kliinistä […]
Autio (2022) haki vastausta yllä olevaan kysymykseen opinnäytetyössään, joka toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan henkilön itsensä kokemaa hyvinvoinnin tilaa. Siihen vaikuttavat henkilön fyysinen ja psyykkinen […]