Itsensä johtamisella viitataan yksilön kykyyn hallita omaa ajatteluaan, tunteitaan ja käyttäytymistään niin, että voi toimia tehokkaasti ja motivoituneesti erilaisissa tilanteissa (Mannermaa 2024, 34–37). Itsensä johtaminen […]
itsensä johtaminen
10 artikkelia
Nykyajan työelämässä johtajuus on murroksessa. Teknologian nopea kehitys, globalisaatio ja työelämän monimutkaisuus edellyttävät johtajilta entistä enemmän taitoja – ei vain toisten ihmisten johtamiseen, vaan myös […]
Itsensä johtaminen on kaiken johtamisen perusta. On ensin opittava johtamaan itseään ja vasta sen jälkeen muita. Itsensä johtaminen on tärkeää, koska työelämässä odotetaan yhä itsenäisempää […]
Asiantuntijatyö on valtaosin itsenäisesti tehtävää työtä, mikä pitää jo sinällään sisällä oletuksen ihmisen kyvystä johtaa itseään. Ensimmäisiä askeleita hyvään itsensä johtamiseen on riittävä itsetuntemus (Majaniemi […]
Itsen johtaminen on yksi keskeisiä työelämän taitoja, jota työnantajat alaisiltaan odottavat. Itsen johtaminen on korostunut erityisesti monipaikkaisessa työssä, jossa esihenkilöt ja asiantuntijat voivat olla eri […]
Hybridityö on etätyön ja lähityöskentelyn yhdistelmä. Se on työskentelymalli, jossa yhdistyvät etätyö ja perinteinen päätyöpaikalla tehtävä läsnätyö. Hybridityöskentelymallissa työtä tehdään säännöllisesti vuorotellen etänä työnantajan määrittelemässä […]
Itsensä johtamisen käsite tullut yhä useammalle tutuksi. Itsensä johtamisesta voidaan käyttää myös nimityksiä oman työn johtaminen ja itseohjautuvuus.Kaikki nämä tarkoittavat samaa asiaa, eli yksilön taitoa […]
Stressi ja uupumuksen tunteet koskettavat jollakin tavalla meistä jokaista. Työterveyslaitoksen tilaston mukaan joka neljäs suomalainen työikäinen kokee stressiä tai uupumusta. (TTL 2021) Millä keinoilla voisimme muuttaa nykyistä tilannetta? Kysymys on monitahoinen. […]
Etätyössä piilevät vaarat on syytä tunnistaa. Kun tuntee itsensä ja osaa johtaa omaa työtään, jaksaa paremmin. Erityisoloissa itsensä johtamisen merkitys korostuu. Työnantajalla on siinä tärkeä […]