Terveyden edistämiseen ja elintapojen kohentamiseen tulisi panostaa, jotta Suomessa olisi tulevina vuosina riittävästi työkykyistä työvoimaa. Työikäisen väestön toimintakykyä ja terveyttä heikentävät epäterveellinen ruokavalio, liikunnan puute, […]
motivaatio
Työelämässä sitoutuminen ja motivaatio ovat keskeisiä tekijöitä, jotka vaikuttavat sekä yksilön että organisaation menestykseen. Palkitseminen on tehokas tapa osoittaa arvostusta ja sitä, että työntekijä halutaan […]
Sepelvaltimotaudissa sydänlihakselle verta kuljettavien valtimoiden seinämät kovettuvat ja ahtautuvat, josta aiheutuu sydänlihaksen verenkierron heikkenemistä ja hapenpuutetta. Tautia sairastaa Suomessa arviolta 173 000 henkilöä (THL 2024). Kyseessä […]
Työhyvinvointia, työmotivaatiota ja työn tuottavuutta käsitellään usein erillisinä kokonaisuuksina. Ne ovat kuitenkin liitoksissa toisiinsa ja niihin vaikuttaa olennaisesti johtamistyyli. Modernia johtamista pidetään nykyaikaisena tapana johtaa, […]
Yle Areenassa on nähtävissä mielenkiintoinen dokumentti yritysjohtaja Mårten Mickosista (Yle Areena 2024). Hän on matkannut pitkähkön ja ansiokkaan matkan Otaniemestä Piilaaksoon. Dokumentti herättää ajatuksia johtamiseen […]
Useimmat tutkimukset ovat todistaneet, että pelillistäminen parantaa oppimiskokemusta. (Saastamoinen ym. 2022) Saastamoinen (2023) tuo tutkimuksessaan ilmi, että pelillistäminen on uusi trendi, joka tulee lisääntymään tulevaisuudessa. […]
LAB-ammattikorkeakoulu haki syksyllä hanketta, jossa päijäthämäläisille pk-yrityksille olisi koulutettu pelillisyyden soveltamista toimintansa kehittämisessä. Mikro-oppimista hyödyntämällä olisi tuotettu joustava interaktiivinen verkkokurssi, johon myös ne yritykset olisivat […]
Urheilussa on tänä päivänä siirrytty kohti tasa-arvoisempaa, ihmislähtöisempää ja luottamukseen perustuvaa toimintatapaa. Miten urheilujohtamisen opit soveltuvat yrityksille? Urheilujohtamisen erityispiirteet Urheilujohtamisessa on sisäistetty vahvan luottamus- ja […]
Miten motivoida tiimejä hybridityössä? Voisiko pelillisyydestä olla apua motivaation ylläpitäjänä? Distance LAB -hankkeen (LAB 2023) tilaisuudessa Potential – Motivation – Co-creation (Interreg Baltic Sea Region […]