Palvelualojen työhyvinvointi ja osaaminen rakentuvat sujuvien työtapojen, hyvien työolosuhteiden, riittävän henkilöstömäärän ja perehdytyksen varaan. Tässä kirjoitelmassa tarkastellaan palvelualojen käytäntöjä työhyvinvoinnin tukemiseksi sekä yhden hotelli- ja […]
osaamisen kehittäminen
60 artikkelia
Palliatiivinen hoito on parantumatonta ja etenevää, kuolemaan johtavaa sairautta sairastavan potilaan hoitoa. Sen keskeisiä tavoitteita ovat sairauden oireiden ja potilaan kärsimyksen lievittäminen sekä elämänlaadun tukeminen. […]
Työntekijän laadukas perehdyttäminen ja ammatillisen kehittymisen tukeminen ovat merkittäviä tekijöitä organisaatioon sitoutumisessa niin työntekijän kuin organisaationkin näkökulmasta. Yksi vanhimpia kehittämisen keinoja on mentorointi. Klassinen esimerkki […]
Sosiaali- ja terveyspalveluiden tarve kasvaa jatkuvasti väestön ikääntymisen myötä, mikä näyttäytyy alalla suurena haasteena. Teknologiaa hyödyntämällä voidaan parantaa hoidon laatua, lisätä kustannustehokkuutta ja mahdollisesti lykätä […]
Kesäkuun alussa järjestettiin kotimaiset korkeakoulupedagogiikan päivät Pedaforum 2024. Siellä esiteltiin LAB-ammattikorkeakoulussa toteutettu digitaalisen palvelumuotoilun opetuskokeilu (YAMK), joka toteutettiin työelämälähtöisesti tuottamalla hyvinvointialueelle arvokasta tietoa oman kehittämistyön […]
Jatkuvan oppimisen toimintakenttä tulee muuttumaan aikuiskoulutustuen lakkauttamisen myötä. Kuinka korkeakouluyhteisö ja työnantajat voivat yhteistyössä varmistaa sen, että työyhteisöjen osaaminen säilyy riittävällä tasolla, jonka avulla mahdollistetaan […]
Nykypäivän työelämä edellyttää jatkuvaa oppimista ja tämä linkittyy vahvasti työntekijöiden osaamisen kehittämiseen (Rintala ym. 2018, 33–34). Osaamisella tarkoitetaan työelämässä yksilön tai tiimin tietoa ja toimintaa, […]
Liikunta-ala on perinteisesti keskittynyt palvelukokonaisuuksiin, jotka toisinaan hyvin tuotantokeskeisesti toteutettu. Liikuntapalveluiden kehittäminen palvelumuotoilua hyödyntäen -hankkeessa tuotetaan uudenlaista näkökulmaa asiakasdatan kasaamiseen ja asiakasymmärryksen hyödyntämiseen palveluiden kehittämisessä […]
Hyvinvointialueet aloittivat toimintansa 1.1.2023, minkä jälkeen valtioneuvoston tahtotilana oli antaa niille työrauha. Julkisen talouden tilanne aiheutti kuitenkin sen, että valtioneuvosto asetti muutostavoitteet, joilla pyritään kattamaan […]