Ensimmäinen päivä uudessa työssä tuo eteen jännittäviä haasteita. Työntekijän ja työnantajan odotukset ovat korkealla. Työntekijä toivoo, että hänet perehdytetään työtehtäviin perusteellisesti ja otetaan työyhteisössä hyvin […]
työyhteisö
17 artikkelia
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen yhteensovittaminen edellyttää moniammatillisen yhteistyön vahvistamista ja uudenlaisten toimintatapojen kehittämistä. Työyhteisöjen mukanaolo ja aktiivinen toimijuus toiminnan jatkuvassa kehittämisessä on jopa nimetty organisaatioiden […]
Tunteet ovat merkittävä osa työelämää eikä niitä voi sammuttaa saavuttaessa työpaikalle. Ne ovat yksi osa sosiaalista kenttää, jossa työnteko, toiminta ja vuorovaikutus tapahtuvat. Tunteet ovat […]
Jokaisella työntekijällä on oma vastuu työhyvinvoinnistaan. Hän vaikuttaa osaltaan työpaikan ilmapiiriin, vastaa omasta ammatillisesta osaamisestaan ja työkyvystään. Työyhteisössä ilmapiirillä ja jokaisen osaamisella on suuri vaikutus […]
Työelämän muutokset ja kiivas muutostahti ovat osa yhä useamman työyhteisön arkea. Koronapandemia osoitti, että muutoskyvykkyys on organisaatioiden elinehto. Koronan vaikutukset eivät koskettaneet pelkästään työyhteisöjä, vaan […]
Työt ovat siirtyneet monessa työpaikassa virtuaaliseen toimintaympäristöön ja lähitoimistolta etäkonttoreille. Virtuaalisessa ympäristössä ollaan uudenlaisessa tilanteessa monessa työpaikassa, kun työyhteisö ei kokoonnukaan yhteisessä kahvihuoneessa tai toimiston […]
Kevät etätöissä on ollut haastava, sillä suurelle osalle etätöihin siirtyminen vaikutti paitsi työn tekemiseen myös yhteisöllisyyden vähenemiseen. Verkkopalavereissa asiat saatiin hoidettua, mutta työpaikan yhteisöllisyys ja […]
Xamkin ja LABin työhyvinvoinnin ja tuottavuuden hankkeet kokoontuivat tammikuun alussa jakamaan ajatuksiaan, kokemuksiaan ja ideoitaan LABin Lahden kampukselle. Mukana olivat LABista HENTU- ja ATK-hankkeet sekä […]