On tärkeää löytää itsestään osaamista, joka ei omassa työssä pakosti tule esiin. Voit olla vaikka hyvä piirtämään tai runoilemaan. Miten voisit hyödyntää näitä taitoja työssäsi? […]
Health
2023 artikkelia
Tutkimusyhtiö Gartner on listannut vuosille 2019 ja 2023 strategisiksi teknologiatrendeiksi immersiivisyyskokemuksen ja metaversumin, mikä kertoo siitä, että virtuaalimaailma tulee jatkuvasti isommaksi osaksi arkielämäämme (Gartner 2018; […]
THL:n kouluterveyskyselyn mukaan erityisesti nuorten masennus- ja ahdistuneisuusoireet ovat lisääntyneet samalla, kun positiivisen mielenterveyden on koettu heikentyneen (Aalto-Setälä ym. 2021; Helakorpi & Kivimäki 2021). Myös […]
Suomessa oli vuonna 2022 sairaanhoitajista yli 16 000 henkilön vaje (Keva 2023). Tähän työvoimapulaan on LAB-ammattikorkeakoulun Lahden yksikössä pyritty vastaamaan filippiiniläisten sairaanhoitajien helmikuussa 2023 alkaneella top […]
”Älä korjaa sitä, mikä ei ole rikki”, ohjataan ratkaisukeskeisyydessä. Ratkaisukeskeisyys on lyhytterapian muoto, jossa ajatukset suunnataan tulevaisuuteen. Sillä halutaan saada ihmiset ajattelemaan entistä positiivisemmin ja […]
Digitaaliset palvelut ja niiden käyttö lisääntyvät jatkuvasti. Etlan (2022) tekemän Digibarometrin mukaan Suomi on yksi digitalisaation kärkimaista. Digitaaliset ratkaisut tarjoavat suuria mahdollisuuksia myös terveydenhuollossa. Teknologian […]
Lainsäädäntö edellyttää työterveyshuollon ja työpaikan välistä yhteistyötä, jota kutsutaan työterveysyhteistyöksi. Työterveysyhteistyössä toteutettavan työterveystoiminnan on oltava asiakaslähtöistä, laadukasta, vaikuttavaa sekä asiakkaiden tarpeita vastaavaa (Sosiaali- ja terveysministeriö […]
Organisaation tärkein pääoma on sen kilpailukyvyssä eli työntekijöissä ja heidän työhyvinvoinnissaan. Asiakastyytyväisyys on yhteydessä henkilöstön kokemaan työhyvinvointiin. (Saikkonen ym. 2021.) Psykologinen turvallisuus vaikuttaa asiakastyytyväisyyteen positiivisesti […]
Etätyöhön ollaan tyytyväisiä, sillä kokemukset siitä ovat pääosin positiivisia. Etätyö lisää työntekijän vapaa-aikaa ja helpottaa työn ja perheen yhteensovittamista. Työhön keskittymisen on todettu olevan parempaa […]