Osaajapula koettelee maailmanlaajuisesti yhä useampaa yritystä, ja monet yritykset ovat valmiita harkitsemaan ulkomaalaisen työvoiman rekrytointia tilanteen helpottamiseksi (ManpowerGroup 2023a). Rekrytointi onkin ajankohtainen kehittämisaihe ja -kohde […]
Innovations
1219 artikkelia
Onko verkkokauppa hyvä myyjä? Verkkokauppa on parhaimmillaan digitaalinen versio kivijalkaliikkeen myyjästä, joka vie asiakkaan häntä kiinnostavan tuotteen luo, kertoo sen ominaisuuksista ja yhteensopivista palveluista, kartoittaa […]
LAB Paja II -hankkeessa tavoitteena oli luoda fyysinen tila, jossa yritykset voivat muun muassa vertaisoppia toisiltaan kehittäessään liiketoimintaansa nopeiden kokeiluiden avulla (LAB 2023). Tästä syystä […]
Digitaalisten markkinointiteknologioiden nopea kehitys on muuttanut merkittävästi ihmisten ostokäyttäytymistä viimeisen 20-30 vuoden aikana. Tälle ajalle asettuu myös vuosien 1997-2012 välillä syntynyt digi- ja somenatiivi sukupolvi […]
ELIVA-hankkeessa on haettu ja luotu konkreettisia keinoja kehittämään LAB-ammattikorkeakoulun ja elinkeinoelämän yhteyksiä (LAB 2023a). Syyskesällä 2023 päättyneessä hankkeessa syntyi muun muassa kaikkien ulottuvilla olevaa valmennusta […]
Kaikkien alojen ammattilaiset eivät ponnista samalta viivalta digimarkkinoinnissa. Siinä, missä esimerkiksi fysioterapeutti ostaa mainoksia miltä tahansa sosiaalisen median alustalta, jää seksuaaliterapeutti ihmettelemään, miten jokainen mainos […]
Mitä pehmeät etävuorovaikutustaidot ovat ja millainen merkitys niillä on etävuorovaikutuksessa? Etätyön yleistyminen on herättänyt monia organisaatioita huomaamaan, että etätyöhön liittyy monenlaisia uudenlaisia osaamistarpeita. Etätyöhön liittyy […]
Suomessa on pitkä perinne lakisääteisessä osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnissa (Pouru et al. 2020). Määrällinen työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointi sisälsi oppilaitoskohtaisiin opiskelijapaikkamääräsuosituksiin asti meneviä lukuja. Vaikka […]
Organisaatiomuutoksissa ja poikkeustilanteissa tehokas viestintä on ratkaiseva menestystekijä. Viestintä organisaatiossa voi olla joko horisontaalista eli samantasoisten työntekijöiden kesken suuntautunutta tai vertikaalista eli hierarkiassa ylhäältä alaspäin […]